内容提要:据美国《世界日报》报道,由于近年来H-1B工签被不少雇主滥用,为加大对违规欺诈行为的打击力度,近期美国移民局在官网公布如何举报雇主,并推出奖励制度,鼓励网民、员工举报疑似H-1B欺诈或滥用的行为,甚至用绿卡奖励。
自特朗普上任以来,美国移民局就开始对H-1B工作签证严查模式。不仅不断透露改革方向,更加强对申请人的调查,安排更多的实地考察和面谈,重点关注雇佣H-1B员工比率较高的雇主等等。
据美国《世界日报》报道,由于近年来H-1B工签被不少雇主滥用,为加大对违规欺诈行为的打击力度,近期美国移民局在官网公布如何举报雇主,并推出奖励制度,鼓励网民、员工举报疑似H-1B欺诈或滥用的行为,甚至用绿卡奖励。
鼓励揭发的行为包括:
H-1B雇员没有获得LCA(劳工状况申请)认证的工资,
H-1B雇员和其他相同工作的雇员之间存在工资差距,
H-1B雇员未能履行签证申请中规定的职责,
H-1B雇员未在LCA认证的工作地点工作,
H-1B的外国雇主盗窃美国的知识产权成果,
H-1B的雇主参与走私,
H-1B的雇主雇佣非法员工,
从美国政府处诈骗福利等等。
由于雇员需由雇主帮忙办工作签证,很多时候雇员担心一刀两刃砍,影响自己的签证申请。因此对于参与举报的H-1B雇员,如果他们由于举报行为丧失了H-1B资格,并且希望延长他们的H-1B状态或者改变他们的非移民地位,移民局可能会考虑他们的特殊情况,通过自由裁量权来批准他们的申请。
总的来说,在特朗普“以美国人优先”的政策方向下,H-1B工签申请局势不容乐观。审核严格、反复补件等让许多未能在10月前获批签证的留学生不得不停止工作。
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