[实时焦点] H-1B签证持有者的配偶，现在能否继续申请H-4留美？

允许持有H-4签证身份的配偶在美国合法工作是前任奥巴马总统，在其第二届任期内宣布的移民改革中的一项重要举措。自2015年开始，H-1B签证持有者在等待绿卡期间(I-140获批)，其配偶可以在美国工作。

对于持H-4签证的配偶来说，在拿到工卡后不仅仅意味着可以在美合法的工作、缓解家庭的经济压力，还能够拿到社会安全号(SSN)。

有了社安号之后，H-4工卡持有人就可以申请信用卡并积累信用记录，也可以保留每年的报税记录，进而可以贷款买房买车，在美国安居乐业。

此外，H-4签证持有者还没有雇主限制、能够自由地更换工作，或是自己设立、运营公司。

是不是觉得持H-4签证比H-1B签证还要赞？

据统计，近年来，每年约有10万名H-1B持有者的配偶和子女通过H-4签证居留美国境内，从2015年10月到2016年9月，共有41526名H-4持有者获得了合法的工作许可。

去年年底有消息称特朗普政府正在制定计划：废除H-4持有者的合法工作权利。

2017年12月，国土安全部（简称“DHS”）发布通知，根据总统川普的“买美国货雇美国人”的行政命令，将重新审核H-4工卡发放的情况，在这个通知中，建议制定新措施修改之前的规定，并提议取消H-4工卡。

而其实，在奥巴马政府2015年公布H-4可工作的规则后不久，一个主要由IT工作者组成的，名叫“拯救美国工作”（Save Jobs USA）的组织就对该政策提起了诉讼。

他们认为本来持有H-1B签证的外籍工作者就抢了他们的工作，现在H-1B的伴侣H-4持有者又可以工作了，而且自由度比H-1B还高，这大大加大了对美国本地人找工作的威胁。

但当时地方法院裁定这个团体不具备这起诉讼案子的“出庭（陈述）权”（locus standi），维持这项规则的效力。

在川普总统上任后不久，“Save Jobs USA”将这个案子告到华盛顿特区联邦巡回上诉法院。司法部随后在2017年2月1日提交一份文件，要求上诉法院给予新政府60天考虑这项规则。4月时，要求给予额外的180天。

9月27日，国土安全部向上诉法案提出动议，要求暂时搁置本案直至2017年12月31日，以确保国土安全部及其相关管理部门能执行川普的“买美国货雇美国人”的行政命令，并整体考虑如何修改H-4签证持有人在美工作的规定。

值得一提的是，已经在华盛顿特区联邦巡回上诉法院搁置了数月的H-4配偶工卡案件近期有了新的进展：法院裁定暂缓此案的审理，并拒绝了原告方SAVE Jobs USA的口头辩论请求。

法庭给出此裁定的理由是，DHS计划在今年2月公布撤销H-4工卡的相关政策。法庭要求被告方DHS：在未来90天内(2018年5月22日) 提交修改好的H-4工卡政策的最新进展，并且要每90天必须通报一次进度。

景鸿集团移民专家观点：

这次法庭的判决虽然没有从根本上逆转H-4工卡可能会被取消的命运，但至少为很多符合条件的H-4家庭争取到了很多宝贵时间，解决了当前紧迫的工作合法身份问题。照目前形势看来，即使要取缔H-4工卡也并非一夜就能完成。

因此，有资格申请H-4的朋友大可继续提交工卡申请，在美国合法工作！

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