[实时焦点] 新一轮H-1B名额即将开抢！今年有四点特别叮嘱！

在美国当局紧缩H-1B政策的紧张氛围中

4月份又将迎来新一轮名额开抢

根据往年局势，相信没几天就会被抢光

同学们要提前做好申请准备哦~

今天给新同学说下抢H-1B名额的注意事项

保持合法的身份

如果你的OPT身份在2018年4月1日之前到期，应设法维持住一个有效的非移民身份。如果的确无法维持身份，可以递交H-1B申请，但应该先离开美国再境外签证回来。

切勿过早递交申请材料

申请人需在移民局公开的申请起始日递交申请材料，早于申请起始日寄到的申请，一般都会被拒绝。
 

寻找合适的工作
 

并非所有的工作都可以申请到H-1B。

美国移民局去年特地通知特别强调，H-1B签证允许美国公司临时雇用外国劳工从事需要应用高度专业知识以及学士及以上学位的职业，有些特定领域需要更高学位。 H-1B的专业职业可能包括科学、工程和信息技术等领域。

建议寻找申请H-1B的工作至少具备下列条件：

第一，工作头衔听起来需要至少大学毕业生才能做的工作。

第二，工作性质必须与所学专业有关，至少是领域内的相关工作。

第三，职位的薪水符合要求。薪水越高，H-1B越好办。

找到合适的雇主
 

合适的雇主必须是在美国注册的公司，不是个人。

一般来说，公司规模越大，H-1B得到批准的机会就越大。有一两个员工的小公司也可以申请H-1B，但要看公司的性质和工作的性质及薪资。此外，合适的美国雇主还必须愿意为外籍员工递交H-1B申请。

但据美国侨报报道，美国政府正在进一步收紧H-1B签证项目，相关机构要求美国本国企业在决定雇佣外国人才之前提交证据，证明自己无法在国内找到合适的雇员。受“美国人优先”的精神影响，会给H-1B工作签证意向申请人寻找合适雇主提高难度。