近年来，已有部分国家和知名企业开始推行灵活办公模式，包括4天工作制。部分国家和企业发现，此种工作模式不仅既能减少能源消耗，也能提高员工的工作效率和生产力。因此，吸引了越来越多国家和企业有意尝试采用这种工作制度。
最近，据相关媒体报道，新加坡政府人力部宣布从12月1日起，所有在该国运营的公司需制定和维护正式流程，供雇员申请灵活工作安排，包括实现一周只工作4天、灵活的工作地点。雇主需在两个月内对员工的请求进行回应，并且必须为拒绝申请提供明确的书面理由。若雇主未遵守规定、无正当理由拒绝，将可能面临包括受到人力部警告等在内的处罚措施。
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报道指出，此举是新加坡迈向“每周四天工作社会”的第一步，使其成为亚洲国家中首个正式引入并采取步骤向“四天工作制”过渡的国家！
新加坡教育部兼人力部政务部长、三方工作组联合主席颜晓芳表示，弹性工作安排可为雇员提供“工作与生活的平衡”，如果实施得当，还可为雇主带来竞争优势、人才吸引和更具包容性的工作场所。
新加坡作为一个“敢为人先”的国家，难怪会吸引如此多的高净值人士、人才前来移居。目前，配置新加坡身份有什么方法？
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