2020葡萄牙移民新生儿“入籍”有什么优势？出生即为欧盟公民！

2020年7月23日，葡萄牙《国籍法》修正案在议会获批通过，进入立法阶段。该修正案提出：允许非葡籍夫妻至少一方在葡萄牙境内合法居住满1年，其后在葡萄牙境内出生的孩子将可申请成为葡萄牙公民。
 
这也就意味着父母在拥有葡萄牙合法居留身份满一年后，他们在葡萄牙出生的孩子即为葡萄牙公民，也就是“欧盟公民”！
 

 
要知道想要成为欧盟公民并非易事，要么需要很长的时间，要么需要高额的投资。例如：欧盟成员之一的希腊，办理其移民身份所需的投资额度与葡萄牙差不多，为25万欧元起，但其入籍需在希腊居住满7年，每年离境不超过6个月；一步到位获得欧盟护照的塞浦路斯，虽然无居住要求，但是其投资额度高达220万欧元！
 
而相比之下，葡萄牙兼顾了“低成本”和“时间快”两大优势，是为新生儿获得欧盟护照的最佳途径。那么，除了为新生儿获得欧盟护照外，赴葡生子还享有哪些好处呢？
 
全球最佳育儿环境
 
根据国际“救助儿童”组织2015 年公布的“全球最佳育儿环境”排名显示，葡萄牙在最佳育儿环境中排名第 16，是全球顶尖的育儿国以及孕妇福利最高的国家之一。
 
孕妇医疗福利
 
怀孕期间至生产后 60 天内的所有医疗、检查、住院费用全免。产前三次免费就诊牙医机会，定期体检。
 
孕妇工作福利
在孩子一周岁以内，生育妇女每天有一个小时的哺育时间。同时，生育妇女不可以接受夜班工作。在怀孕、生育和哺育期间，任何老板不可以任何理由裁减生育妇女，也不可以减少她们的工资，还必须给予她们足够的哺育时间。
 
怀孕津贴
 
从怀孕第十三周开始有怀孕津贴(abonodefamília pré-natal)，最高每月140.76欧元。带薪产假6个月，拿全额工资。产后有家庭补助(abono de família)，第一年最高每月140.76欧元(根据收入不同有所差别)，之后每月35.19欧元，一直到小孩成年为止。除葡萄牙政府一次性给予生育妇女生活补助 200 欧元外，还有生育补贴。
 
父亲产假
父亲有 15 天的带薪产假。
 
孕妇优先权
无论在任何公共场所，如超市，银行，乘车，买票，交水电费等，只要有人排队的地方，孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先。
 
景鸿提示：想要为新生儿获得“欧盟身份”，父母须为葡萄牙合法居民。想要赴葡生子的父母，可通过葡萄牙黄金居留许可计划，在葡投资28万欧元起购买房产，来获得葡萄牙黄金居留身份！