10月12日,爱尔兰财政部和公共支出与改革部联合发布了爱尔兰《2022年财政预算案》,多项社会福利津贴又涨啦!下面我们来看看:
从2022年1月起,养老金上调至每周253.30欧元,领取养老金的人还可以在圣诞节前的一个星期内获得双倍工资(496.60欧元)。
此外,每周增加5欧元的全部福利包括:疾病福利、身体残疾者福利、生育福利、健康和安全福利、领养福利、陪产假福利、父母福利、求职者福利和津贴、求职者自雇福利、工伤福利、照顾者津贴、国家养老金、盲人养老金、伤残养老金、寡妇养老金、鳏夫养老金和幸存民事伴侣养老金,监护人津贴、弃妇津贴和无行为能力补助金。
而燃油津贴、单亲家庭补助、补充福利津贴、伤残津贴、农场援助、重返教育津贴、社区就业、农村社会计划、就业倡议、工作安置体验计划、重返工作家庭红利和兼职工作激励也将增加5欧元。
此外,有关育儿、教育、医疗、薪资、税收等领域的福利也有所调整,如下:
儿童保育
产假福利和育儿假工资将会增加。2022年7月起,家长福利延长两星期至七星期。返校服装和鞋类津贴增加10欧元。15岁以下儿童将纳入全民托儿计划(NCS),提供每小时50cents的费用,用以支付在tusla注册的托儿所每周最多45小时的费用。
教育方面
额外雇佣350名小学教师,预计小学教师和学生的比例将从原来的25名减少到24名。980名额外的特殊教育教师和1165名额外的特殊需要助理。3千万欧元用于学校交通计划。高校学生的助学金将增加200欧元,收入门槛提高1000欧元,距离从45公里减少到30公里。
取消毕业证书课程的200欧元费用。新增2万个继续教育和培训名额。
医疗保健
向6岁和7岁的儿童提供免费全科医生护理。从明年8月起,为17-25岁的女性提供免费避孕服务。根据药物偿还计划,人们为已批准的处方药支付的最高金额将从每月114欧元减少到100欧元。
薪资方面
最低工资提高至每小时10.5欧元。在家里工作期间所发生的暖气、电力、宽带等担保费用的30%减免所得税。就业工资补贴计划将以渐进式的形式持续到2022年4月30日,该计划将从2022年1月1日起向新雇主开放。
税收方面
5.2亿欧元的所得税减免包括将标准税率区间提高1500欧元,并将个人税收抵免、员工税收抵免和劳动收入抵免各增加50欧元。餐饮服务行业9%的增值税下调幅度将持续到2022年8月底。第二税率区间的上限从20687欧元提高到21,295欧元。
爱尔兰社会福利原来如此“豪”!
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申请要求:
主申请人年满18岁,非欧盟公民
主申请人名下拥有至少200万欧元的资产
拥有40万欧元*的流动资金并用于捐赠,证明该笔资金的合法来源
申请获批后再汇出捐献款
无犯罪记录
* 根据法例要求,如有至少5位或以上的捐款人共同捐献在一个符合要求的慈善项目上,每位捐款人可最低捐款40万欧元,我司在办的均为40万欧元团捐项目
* 具体要求请以官方公布为准
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