近日,中国社会科学院和经济日报共同发布了《2018年中国城市竞争力报告》,该报告从全国各个城市的可持续竞争力、宜居竞争力、宜商竞争力和综合经济竞争力等多方面分析排名。
而香港,始终是那个香港。它在多个竞争力榜单中勇夺第一,而在可持续竞争力中,更是已经三年蝉联冠军!
★ 可持续竞争力
近3年来,香港的可持续竞争力始终保持在全国首位,反映出其经济的发达和制度的完善程度。
而可持续竞争力最主要的动力来源便是人才,尤其是香港特区政府推出多项吸引人才移居香港的项目,包括:优秀人才入境计划、内地输入人才计划等,吸引着世界各地和全国的人才在香港生活、工作。
另外,粤港澳大湾区的投入建设,也有助于巩固香港国际金融中心的地位,借助大区发展及区位优势,将会备受全球行业和人才的青睐。
可持续竞争力 | ||
一 |
香港 |
1 |
二 |
北京 |
0.8463 |
三 |
上海 |
0.8344 |
四 |
深圳 |
0.706 |
五 |
广州 |
0.6769 |
▲数据来源网络
香港优秀人才入境计划
申请要求:
申请人年龄需18岁或以上
具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求
具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)
配偶及18岁以下未婚子女可随行
方式一:成就计分制
申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项),或
申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终身成就奖)
得分为满分或者零分两种
方式二:综合计分制
最高分是225分,合格分是80分
评分项目包括:年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景
香港输入内地人才计划
申请要求:
申请人年龄需18岁或以上
具有学士学位,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受
申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
配偶及18岁以下未婚子女可随行
无犯罪记录
★ 宜居竞争力
虽然在宜居竞争力方面,各个城市的差距正逐渐缩小,但香港在宜居竞争力方面仍然稳居宝座。究其原因,香港城市化程度较深,基础设施更为完备。另外,香港在医疗、教育方面优势突出,采用更为先进的医疗设备和技术,当地人均寿命达到86.7岁,是人均寿命较长的高水平国家。而教育体制上更接轨国际。
宜居城市竞争力 | ||
一 |
香港 |
1 |
二 |
无锡 |
0.7798 |
三 |
杭州 |
0.7408 |
四 |
南通 |
0.7342 |
五 |
广州 |
0.7324 |
▲数据来源网络
★ 宜商竞争力
众所周知,香港是全球营商环境最好的地区之一,当地不仅采取低税率和简单税制,不征收增值税、销售税或资本增值税,只有营商利润源自在香港经营的行业、专业或业务,才需要缴纳利得税,税率为16.5%。
而且在香港注册公司十分简单,无注册资本限制也无需验资,无论注册资本是多少,都不需要把资金打往银行监管,香港特区政府只收取1720港元的注册费用(注册有股本的公司)。注册股份有限公司最长需要4个工作日,如果采用电子形式交付申请,最快1小时即可获得「公司注册证明书」和「商业登记证」。
简单的税务和简便的注册手续,吸引着全球各大知名企业在香港开设办事处,辐射亚洲业务。
宜商竞争力 | ||
一 |
香港 |
1 |
二 |
北京 |
0.934 |
三 |
上海 |
0.8334 |
四 |
深圳 |
0.7757 |
五 |
广州 |
0.7406 |
▲数据来源网络
香港商业移居项目
申请要求:
申请人年龄需18岁或以上
具备良好的教育背景、技术资格,或具备一定的商业经验或成就
需在香港成立公司并成为其高级管理人员,公司业务须能为香港经济带来贡献
薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
配偶及18岁以下未婚子女可随行
无犯罪记录
宜商、宜居、拥有可持续竞争力的香港
无论生活、工作、经商、学习都优势尽显
还有多种途经移居拿身份
与其“北漂”“深漂”多年也未必拿到户口
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