[热门推荐]听说香港优才计划80分即有机会移居香港?!综合计分有关键!

更新时间:2019-02-22 09:05    文章字体大小: | |
内容提要:香港优秀人才入境计划还有“综合计分制”的方式,向“普通人”伸出橄榄枝!只要在评分表中获得80分或以上,即可递交申请表,有机会移居香港!

无时差、几乎没有文化差异、接轨国际的教育、全球知名的税务港、通行全球的护照以及健全的社会福利制度等等优势,让香港成为热门移居地之一。

 

而目前,较受欢迎的移居项目当属香港优秀人才入境计划。该项目名称听着十分“高大上”,但除了吸纳诺贝尔奖得主、奥运冠军等获得国际/国家级奖项的高精尖人才外,它还有“综合计分制”的方式,向“普通人”伸出橄榄枝!

 

只要在评分表中获得80分或以上,即可递交申请表,有机会移居香港!

 


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▲评分表

 

这80分要怎么拿?

一、年龄

此项按照申请人周岁年龄计算。无论是主申请人还是18周岁以下子女,年龄锁定都是以拿到档案号时间为准(递交后1个月左右下档案号)。

 

二、学历/专业资格

该评分标准以学位证为准,申请人请注意,只有毕业证是不被认可的,而名誉学士、名誉硕士、名誉博士学位及由非国家认可或注册机构所颁发的学位,同样不能获得分数。

 

但申请者如持有世界百强学校所颁发的本科以上学位证书,则可获得额外30分加分。

 

三、语言能力

申请人以汉语(普通话或粤语)或英语作为母语,或其所在的国家/地区官方语言(或具同等地位)为汉语(普通话或英语)或英语的,均可获得分数。

 

四、工作能力

当中有几个关键点,申请者需要注意的是:

  • 相当于学位程度的工作经验——通常指在机构内该职位需由不低于学士学位程度者担任,该职位需为全职工作,从取得第一个学士及以上学位开始计算工作年限。

 

  • 高级职位的工作经验——通常指负责机构整体绩效的职位。简而言之,小型企业高级职位相当于董事会成员,而大型企业,则相当于部门主管或项目团队领导。

 

  • 国际工作经验——通常指申请人在非现国籍的国家和地区工作之经验,注意:在外资企业、跨国公司工作均不属于国际工作经验,不获加分。

*:此项需申请者提供工作证明、组织结构图、人事/财务/业务审批管理文件等

 

五、人才清单

如申请者是以下11类专业人才,将可获得额外30分加分:

 废物处理专家、资产管理专才、海运保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管 、创意资产专才、争议解决专才及业务交易律师

 

六、家庭背景

如申请人有直系家属是现居香港的香港永久性居民,或配偶也取得大学学位或以上水平的,也可获得加分!


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综合计分制Q&A

Q:世界百强学校如何界定?

A:根据该香港入境处答疑:由QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学名表之一的100所大学/院校,或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的30所学院。

 

Q:如何判定英语能力能否加分?

A:对于英语能力加分,需要申请人提供雅思或托福成绩单。如申请者是内地院校英语专业毕业,可豁免雅思成绩,直接获得加分(商务英语专业除外)。

 

Q:通过综合计分制的申请者逗留期限有多久?

A:大部分申请人可以2+3+3年模式留港,而透过综合计分制获得移居香港的顶尖人才可获准与通过成就计分制的人士一样,以2+6年模式逗留。

 

Q:“顶尖人才”如何界定?

A:申请人已根据综合计分制获核准来港不少于两年及申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万或以上。

 

Q:综合计分制下,分数越高获批几率越高?

A:不一定。根据过往案例显示,分数在105-125分左右的申请人获批几率也相当不错。香港优才计划并不是采取分数由高到低进行筛选,而是申请人满足合格80分的分数后,咨询委员会将根据香港社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素,对申请人资料进行审核筛选。因此,并不单纯通过分数而定,更多是通过申请文书中,对申请者本身的亮点挖掘!

 

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时间:2019年3月9日 10:00-18:00

地点:富力君悦大酒店3楼大宴会厅

  • 深圳站

时间:2019年3月16日 10:00-18:00

地点:四季酒店3楼大宴会厅

  • 北京站

时间:2019年3月23日 10:00-18:00

地点:北京国际饭店2层彩虹厅

 
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