[实时焦点] 一样是移居香港，如何将成功率提高一半？

移居香港的途径很多，如何匹配到最适合自己的那条路以提高成功率，这是关乎智慧和专业的问题。

【景鸿真实案例分享】

景鸿客户L先生早年与太太在香港购置了房子，中港往来频繁，计划安排孩子赴港读书及发展。夫妇本打算通过投资定居计划申请香港身份，无奈最后没法赶上末班车。

结合L先生的自身条件，景鸿移民顾问为其推荐香港优秀人才入境计划（简称“香港优才计划”）。虽然L先生所学的专业与目前的工作并不对口，申请起来会有一定的难度。但景鸿集团拥有近30年香港移居办理专业经验，拥有同行难以匹及的实力，L先生所遇到的难题最后还是迎刃而解。

景鸿团队于2015年4月为L先生递交了申请。得益于景鸿移民团队对申请中或会遇到困难的先见性及充足到位的前期申请准备，L先生递交申请后的10个月期间并未被要求补充任何文件。2016年2月，L先生欣然收到来自香港入境处发出的原则批准，入境处主任邀请他亲自赴港会面。会面前已接受景鸿团队提供的一系列会面指导和经验分享的L先生，最终得到官员的高度认可。不足一年，L先生2016年3月便获得香港入境处发出的正式批准书。

类似的情况无独有偶。

景鸿客户林小姐与其丈夫均为已入籍加拿大的华人，后来两人希望回香港发展，便于2014年4月，以其丈夫陈先生作为主申请人递交了香港优秀人才入境计划申请。但遗憾的是，该计划设有甄选机制，陈先生及林小姐在一年的等待后，未能甄选上。

适逢2015年5月4日，香港推出输入中国籍香港永久性居民第二代计划，景鸿专家团队结合林小姐的背景情况，建议以其为主申请人递交“港二代”申请。景鸿团队不仅对个案进行专业、仔细的分析，还以最快的速度收集并整理林小姐个案的申请文件，在计划出台后的一周左右正式为林小姐的家庭递交了申请材料。申请递交后，2015年5月18日林小姐便取得个案的档案编号。更令人惊喜的是，3天后（即2015年5月21日），林小姐就收到香港入境处的正式批准通知，顺利获得香港居民身份。

这两个案例正好印证了两个道理：

1、上帝关上一道门，会给你开一扇窗。

虽然L先生和林小姐均在移居香港的申请过程中遇阻，在移居香港的道路上你能不能发现那扇窗，就关乎是否有一支专业的团队做你的智慧后盾。

2、把握新政“风口”，移居香港更轻松

L先生虽然赶不上香港投资者入境计划，却赶上了香港敞开人才移居窗户的最佳时机；林小姐虽然未能甄选上优才计划名额，却赶上了“港二代”新政风口。

现在，又有一个香港移居政策“风口位”：

2017年10月11日，香港特区行政长官林郑月娥在特区立法会发表上任后首份施政报告，其中涉及实施企业利得税两级制（企业首200万港元利得税率降至8.25%）及重点吸纳培养科技创新型人才。对于内地创业型精英和科创型人才来说，当下是借助优秀人才入境计划移居香港的绝佳时机。

项目优势

1.香港特区护照可以免签证进入超过150个国家和地区；

2.无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，无须投资；

3.更多的国际性工作机会，更大的发展空间

4.可带同配偶及18岁以下未婚及受养子女来港；

5.无生育限制，在香港出生的子女即可取得特区护照；

6.申请流程快，6-10个月可到港定居。

申请要求

1、申请人年龄需18岁或以上

2、具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求

3、具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
 

移居香港 景鸿助您一路无忧

拥有精英众多的香港本土团队，以及强大的香港资源网络，为客人提供最优质、最专业的移居申请、后期增值服务，带来信心保证。香港投资定居的第一宗个案、15天最快审批个案，“港二代”人才移居最快3天获批个案等纪录均由景鸿集团创下。移居香港，景鸿集团拥有同行难以匹及的实力助您一路无忧。

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