作为一座高度繁荣的国际都市,香港以1104.32平方公里的管辖陆地总面积,容纳了约740万人口,人口密度居世界前列。
虽然人口压力较大,但事实上,在是否开放政策接纳更多移民这个问题上,社会劳动力的可持续发展也是重要考量因素之一。
香港为什么需要移民?
香港特区政府统计处于9月8日发布的最新人口推算数据显示,香港人口将在2043年增长至822万的顶峰,然后逐渐下跌至2066年的772万,未来50年将面临人口急剧老化、工作年龄人口萎缩等问题。(这套涵盖2017年至2066年的人口推算数据以2016年中期人口统计数据为基准,结合有关生育、死亡和人口迁移模式的最新资料编制而成。)
• 香港的经济高度发达,出生率却很低,已经跌破了1.0,也就是说平均一对夫妻还不到一个孩子。
• 香港的人均寿命又是全球最高,造成香港社会的老龄化严重。
• 香港需要持续不断的引入新移民,才能持续保证香港的发展。
过去数年,香港移居政策方向从引入“资本”向引入“人才”转变,也印证了香港有意通过优化移民结构,筛选更多优质移民,促进香港的良性发展。
目前香港正在大开引“才”之门,广纳人才。对于中国内地投资者来说,移居香港有七大人才计划:
▷ 优秀人才入境计划
▷ 输入内地人才计划
▷ 企业家移民计划
▷ 输入香港永居第二代计划
▷ 一般就业计划
▷ 回港就业计划
▷ 非本地毕业生留港计划
其中输入内地人才计划无配额限制,不限行业,允许艺术、文化、体育,乃至饮食界等的内地优秀人才和专业人才申请。同时,计划也允许申请人通过自雇(即申请人持股的香港公司雇佣自己)的方式满足申请条件,十分灵活,因此备受关注。
香港输入内地人才计划(专才计划)
香港输入内地人才计划(专才计划)于2003年实施,最初是为了解决很多内地企业在香港开设公司派驻过去的员工的合法居住的问题。而随着经济的发展,香港和内地融合,慢慢变成重点引进专业人才,并适用于所有雇佣内地专业人才的香港公司。
专才计划有什么基本要求?
申请人年龄需18岁或以上
具有学士学位,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受
申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任
薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
配偶及18岁以下未婚子女可随行
无犯罪记录
专才计划适用于哪些人群呢?
▷ 如果你,原意向通过“香港资本投资者入境计划”移居香港,但因计划暂停而需改用其他方式达成移居目的。
▷ 如果你,希望通过无需投资的项目快速移居香港,但又不知道有专才计划。
▷ 如果你,移民不移居,希望拿到方便出行的身份,但主要重心仍维持在中国。
▷ 如果你,希望给下一代创造更好条件。
▷ 如果你,希望通过拿到香港身份以完成税务规划及资产全球配置。
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项目优势
无需投资
申请流程快,1-3个月可到港定居
更多的国际性工作机会,更大的发展空间
香港特区护照可以免签证进入英、法、德等150个国家和地区
可带同配偶及18岁以下未婚及受养子女来港
无生育限制,在香港出生的子女即可取得特区护照
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早在2003年,景鸿公司就为第一宗香港投资移居个案递交申请,并在5个月的时间内获得批准。7年投资期满后,在2011年助第一批客户获得香港永久性居民身份。多年来已有数百个家庭在景鸿公司后期团队的专业指引规划下,成功取得香港永居身份及特区护照。如果您想移居香港,如果您已成功获得香港临时居民身份,希望成功取得香港永久性居民身份,敬请联系景鸿顾问,让景鸿团队在最关键的时刻助您一臂之力!
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