输入内地人才计划,专为中国内地优秀/专业人才而设,旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才到香港工作,以满足香港的人才需要,提高香港在国际市场中的竞争力。
据香港on.cc东网专讯报道,在过去半个财政年度(2015年10月至今年3月),香港输入内地人才计划共接收5585宗申请,平均每月有931宗,较之前的半个年度(2015年4月至9月)的5620宗略有缩减;不过2015年10月至今年3月获批的申请个案则有4832宗,相较上半个年度增加约4%。整体来看,2015年10月至今年3月获批率高达87%。
行业方面,获批的个案涉及1197名雇主,界别最多为艺术/文化,有1198宗申请,其次为学术研究,和教育及金融服务,分别有1166宗 及617宗。
薪酬方面,月入28万港元以上的获批个案有27宗,两万至39999港元有1782宗,2万港元以下则有1713宗。
学历方面,1368人有学士学位或同等学历;拥有博士学位及以上学历者有621人,较上半年增加22.4%。
无配额限制,不限行业。拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能的中国内地人才,在符合以下申请要求的情况下,即可申请“输入内地人才计划”移居香港。
申请条件:
1、没有犯罪记录。
2、需持有有关范畴的学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就。
3、申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任。
4、薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
5、申请人在18岁以上,具备良好学历、良好的中文或英文的书写及口语能力,能独立负担其本人及附属申请人居港期间的生活费用,在香港及其它地方均没有犯罪或不良入境记录。
项目优势:
1、无需投资
2、申请流程快,1-3个月可到港定居
3、更多的国际性工作机会,更大的发展空间
4、香港特区护照可以免签证进入英、法、德等150个国家和地区
5、可带同配偶及18岁以下未婚及受养子女来港
6、无生育限制,在香港出生的子女即可取得特区护照
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