优秀香港：What？！12万内地人才被吸走了？

▲12万人才纷纷赴港

数据显示，2006年6月推出的优秀人才入境计划，截至2015年7月，已有超过3200位申请人获分配名额，其中约有八成来自内地。尤其在2014年，超过350份申请获分配名额，与前年比较约有12%的升幅，主要行业分布为“金融及会计服务”和“资讯科技及电讯”。

更早（2003年7月）推出的输入内地人才计划，至今已有超过79000份申请获得批准。在2014年，超过9000份申请获批，与2013年比较约有16%的升幅；当中涉及的行业主要为“学术研究及教育”、“艺术及文化”和“金融服务”。

而旨在吸引非本地毕业生留港或回港就业的计划于2008年5月推出，也适用于世界上绝大多数国家，至今已有超过46000份申请获得批准，超过九成来自内地。在2014年，超过10000份申请获批，与2013年比较有近20%的升幅。

▲两大入境计划放宽了逗留限期

景鸿集团专家分析，越来越多人才向往香港，除了因为香港是一个国际大都会，拥有更广阔的发展空间与更多的就业机会之外，其中一个重要的原因是输入内地人才计划和优秀人才入境计划现在都放宽了逗留期限。

根据早前香港特区行政长官于2015年1月宣布的《施政报告》，为应付人口老化、劳动人口减少及出生率下降所带来的人口挑战，政府将更积极招揽外来人才。其中包括放宽“输入内地人才计划”及“优秀人才入境计划”的逗留期限，从今年的5月4日开始实施。

输入内地人才计划以前是“1+2+2+3”年的模式，即第一次申请获批准可逗留1年，到期再申请获批准可逗留2年，第三次申请获批准可再逗留2年，第四次申请获批准可逗留3年。现在这种模式改为“2+3+3”年，申请次数减少一次，前两次申请所获逗留时间也更长。同时，针对符合资格的顶尖人才，逗留期限模式则为“2+6”年。

通过优秀人才入境计划的申请人除了享受输入内地人才计划的逗留期限放宽模式外，成就计分制的优秀人才入境时可获准在香港逗留8年；综合计分制下具备出众学历及国际工作经验的申请人可获额外分数。

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