香港优才最新获批数据解读丨第一季度获邀人数激增371%！哪个行业最受欢迎？
更新时间:2023-05-11 15:45
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内容提要：优才计划，申请前无需获得香港公司聘用，而且适用人群较广，是目前最受内地申请人欢迎的香港人才计划之一。 今年起，优才计划不仅取消了4000人的年度获邀限额，还优化了审批程序
优才计划，申请前无需获得香港公司聘用，而且适用人群较广，是目前最受内地申请人欢迎的香港人才计划之一。2022年，入境处共接获16,396宗优才申请。
满足成就计分制或综合计分制其中一套计分制度的人士可递交优才申请，入境处进行综合评估和甄选，获邀的申请人可获发逗留香港的签证/进入许可，主申请人的配偶及18岁以下未婚受养子女可一同随行赴港，取得香港身份。
今年起，优才计划不仅取消了4000人的年度获邀限额，还优化了审批程序，由此前的每季度进行一次甄选改为定期抽选。近日，入境处公布了优才计划2023年第一季度（1-3月）的甄选数据。
©摄图网
获邀人数较去年同期增长371%
2023年第一季度优才计划共有2,073名申请人获邀，是自优才计划推出以来获邀人数最多的一个季度。这一数字与2022年同期440人获邀相比增幅高达371%，已接近2022年优才全年获邀人数（2,845）的73%。
内地人士是申请主力军
2023年1-3月，共有2,011宗个案的申请人来自中国内地，占总获甄选数97%。
18-39岁人士获邀数量最多
本季度2,073名优才获邀申请人中，有1,354人年龄为18-39岁，占比约65%。
高学历人士更受欢迎
在2,073宗获甄选个案里，取得硕士学位/2个或以上学士学位的人数最多，占 57%（1,185人）。取得博士学位/2个或以上硕士学位共有619人，取得学士学位或其他资格共有269人。
综合计分制是主流申请方式
本季度2,073名优才获邀申请人中，仅有6人是通过成就计分制获邀，其余申请人（2,067人）均通过综合计分制获邀，占比约99.7%。
适用于绝大部分申请人的综合计分制，满足80分或以上可递交申请，评分要求包括年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景等。一起来看看2023年第一季度，优才综合计分制的甄选详情吧~
◆哪个分数段获邀人数更多？
2,067宗获邀个案中，综合分数在80-120分区间共有477人，综合分数在120分或以上的有1,590人。
◆哪个行业人才更受欢迎？
本季度获邀人数最多的行业分别是金融及会计服务行业（710人）、资讯科技及电讯行业（326人），这两个行业合计占比约50%。来自“其他”行业的申请占40%，较上一季度增长11%，这体现了优才计划获甄选行业的多样性增加。
*演员、导演及娱乐工作者（明星）属于【广播及娱乐】类别，入境处暂不统计该类别的申请及获甄选数据
◆工作经验丰富更具优势
2,067位获邀申请人中，拥有不少于5年或以上相当于学位程度或专家水平的工作经验的有1,780人，占比约86%。
◆仅有1人符合人才清单类别
2,067位获邀申请人中，有1人属于人才清单类别而在综合计分制中取得30加分。
*以上数据来源于香港入境事务处，请以官方最新公布为准
今年优才计划获邀人数不设上限，但申请热度也在大幅上涨。想要把握红利期从上万人中脱颖而出，通过优才计划获批香港身份，建议大家——选择专业的机构评估分数，量身定制申请文案及赴港计划。
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