香港优才满80分可递交申请，但这几个打分误区千万别“踩雷”！
更新时间:2022-11-25 11:53
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内容提要：优才计划是目前香港最主流的人才引进计划之一，无需申请人提前获得香港工作offer亦无需赴港投资。优才申请采取计分制度，择优录取。满足基本资格所有条件的申请人，可选择以「综
优才计划是目前香港最主流的人才引进计划之一，无需申请人提前获得香港工作offer亦无需赴港投资。
优才申请采取计分制度，择优录取。满足基本资格所有条件的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」其中一种计分制度进行评估，达到分数要求就可以递交申请。两套计分制度中，综合计分制相对门槛更低，适用人群更广。综合计分制会对申请人的年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景等进行评分，满足80分或以上可递交申请。
看起来要求非常简单，但优才计划分数评估也有不少打分误区！
（1）遗漏加分项
优才综合计分制有3个加分项，分别是：
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毕业于四个全球大学排名表前100所院校+30分（
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符合人才清单 +30分
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有不少于2年国际工作经验+15分
*以上加分项详细要求可咨询景鸿顾问
虽然优才的甄选并不是只“唯分数论”，但一般情况下得分越高，说明申请人和香港优才申请要求的适配度更高。如果遗漏了加分项，可能会出现错失申请机会或甄选机会的情况。
（2）高管经验多加分
（图片来源：香港入境事务处官网）
上图为优才综合计分制中工作经验的评分要求，如申请人的工作经验中有最少2年担任高级职位，可以获得的分数更高，而这里实际上也是一个容易打分出现分数虚高的地方。许多朋友对于“担任高级职位”的界定要求不清晰，一般情况下这里会对公司规模、管理人数等有要求。
另外，如申请人有不少于2年的国际工作经验可以额外加15分。想要获得此处加分，有关国际工作经验须为申请人在原居国家／地区以外取得的相当于学位程度或专家水平的工作经验。
（3）人才清单多加分
2018年，香港根据目前发展紧缺的专业人才推出了首份人才清单，如今一共包含13个专业。
（图片来源：香港人才清单官网）
如果申请人符合人才清单要求可额外加30分，但并不是从事相关专业的申请人都可以获得该项加分！
入境处对于人才清单每个专业领域都有详细的职责说明和资历要求，申请人还需要提供相关的学历/工作经验/成就证明文件。据香港入境处公布的数据，截至2021年年底，上万份优才申请中共有173位申请人符合人才清单的资格，其中172宗已获分配名额，1宗当时显示正在处理。这足以看出，人才清单的加分并没有那么容易获得。
优才计划评分表每一个计分项背后都有具体的判定标准，更需要有相应文件来证明。因此更建议大家选择专业、经验丰富的机构评估分数，减少“踩雷”！
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