曾经，无数应届毕业生以拿到大厂offer为目标，招聘会上各大厂的门前往往最为热闹。但近几年形势却发生了极大的变化，大厂纷纷掀起了“毕业季”，经网信中国统计，从2021年7月到2022年3月中旬，在12家知名“大厂”离职总人数高达21.68万人！
那么，这些曾十分吃香的互联网、IT类人才该何去何从？先别着急，在内地大厂涌现“毕业潮”的同时，中国香港正闹人才荒，急需此类人才！不仅拥有广阔的就业前景，薪酬福利更是可观，关键是还能“顺道”拿身份！
国际创新科技中心
国家“十四五”规划纲要中，对中国香港赋予了新定位，包括支持香港特区建设国际创新科技中心等，而香港特区也锐意配合十四五规划发展，而人才就是其中的重要一环！
为此，香港特区除了投入大量资金培育人才，支援中小学加强推动STEM教育，从小培养学生对科学及创新科技的兴趣外，也加强吸纳海内外专业人士！包括：增加香港优秀人才入境计划的年度配额、检视人才清单、快速处理安排海内外人士申请科技人才入境计划等。
未来5年，香港IT急需10万名人才
据香港资讯科技及数码人才猎头公司公布的《2022年薪酬指南》显示，香港资讯科技界持续渴求人才。未来五年，香港将需要约10万名IT人才填补缺口，其中至少包括3万名软件工程师。
该报告还显示，IT界的职位空缺相比起建筑及制造、教育、餐饮等行业更加严重，截至2022年1月，香港共有12万人于IT界工作，空缺对人才比率只有1比13。此外，报告还对金融业与IT界招聘情况进行比较，金融业一个职位平均有36个人可能申请，而IT界一个职位，平均只有13个人可能申请。
众所周知，香港特区是全球著名的国际金融中心之一，因此当地对金融类人才的需求也十分庞大，但随着“十四五”规划纲要以及全球形势变化下，香港朝着创新科技中心不断迈步向前。而在疫情期间，当地也对直播、外卖、网购、在家办公、网课等生活需求日益加重，也催化了香港各类生活工作APP的上线并产生了大量项目的开发需求，因此IT界人才目前正是香港最紧缺的人才之一！
收入可观，涨幅最高
据了解，香港特区面临IT界人才短缺问题，除了要不断吸纳海内外专业人士到来，也要减少IT界人才外流问题，因此，人才短缺也促成了当地IT界的薪酬上涨。
据JOBsDB数据，预测IT界将会是2022年各行业薪资调整幅度最高的行业，预计每月平均工资调整上涨3.7%！以及，数据科学、网络安全、人工智能和程序编写是目前香港特区最渴求人才的四大范畴，这四大范畴的从业者平均薪酬也达到22,000-35,000港元/月，而据该网站统计，初入行的数据科学家月入中位数可达2.6万港元左右！
“顺便”取得香港身份
香港特区在IT界人才缺口如此巨大，且薪酬福利也相当可观！从事IT业的您，何不考虑前往香港特区发展，还有机会“顺道”为自己配置一个香港身份？
香港优才计划：满足80分以上即可递交申请，而目前符合金融科技专才、资深数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、创业产业和表演艺术专才条件者，均可获得额外30分加分；
香港专才计划：申请前申请人需要获得香港公司聘用，2022年第一季度，就有135位资讯科技类人才通过该计划获批来港；
香港卓越专才：申请人需在香港成立公司并成为其高级管理人员，公司业务须能为香港经济带来贡献；
香港科技人才入境计划：面向从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技、材料科学、5G通讯、数码娱乐、绿色科技、集成电路设计、物联网或微电子范畴的研发工作的人才，等。
*以上人才计划更多申请要求，请咨询景鸿顾问。
移民评测
移民百科
7×24服务热线：
