评分低于120分的人数过半！香港优才计划申请难度降低？

在3月30日，香港入境处公布的最新一期（第62期）香港优才甄选结果中，共有440名申请人成功获得甄选！
 
而值得注意的一点是，在本次甄选结果中，申请人综合分数在“80-120 分区间”的有243 宗个案，占比 55%，综合分数在“120 分以上”的有197宗个案，也就表明目前香港优才甄选中，分数区间“较低”的获甄选个案较多！
 
其实，在香港优才计划上一期（第61期）的甄选中，就已经出现了这一现象！
 
在第61期香港优才甄选中，共有641位申请人通过【综合计分制】获批，其中甄选分数在在“120分以上”的共有269宗，占比42%，而“80分至120分区间”的更多，对比2021的前三季度，第61期分数区间较低的获甄选数量反超了分数区间较高的，占比达到58%！
 

 
要知道在以往的甄选数据中，分数“在120分以上”的获甄选人士往往更多，但在最近两期的优才甄选中，很明显分数在“120分以下至80分”的获甄选人数更多，而这也得益于目前香港积极的人才引进政策！
 
作为毗邻内地的国际金融中心，香港一直以来都是内地人才以及企业家发展事业、开展贸易的对外窗口，而香港也出台了不少人才引进计划，例如我们熟知的“优才计划”和“专才计划”，而其中香港优才计划凭借更宽松的门槛以及在赴港前“无需获得雇主聘用”的优势，深受受内地人才的欢迎。
 

 
香港优才，全称：香港优秀人才入境计划，是香港政府在2006年6月28日推出的一项设有配额的人才计划，原先香港优才的配额为1000人每年，并且自推出以来的十几年间一直未变。
 
但在2020年11月25日，香港特区政府重新审视香港目前的人才资源结构，在《2020施政报告》上提出，将香港优才计划配额增加至2000人每年！这也就意味着申请香港优才的机会增大！同时，在不到一年时间内，香港特区政府又在《2021施政报告》中，将香港优才计划的配额再次翻倍增加至4000人每年！
 
因此，在近两期的优才甄选中，出现了低分区间获批的人数超过高分区域，同时学历较低、工作经验较少的获批人数也呈现增多趋势，可见在优才配额增加的情况下，申请难度有所降低！
 
由于疫情的影响，香港在过去三年里人才出现流失，同时又面临着人口老龄化的瓶颈，因此香港特区政府在近年来不断审视调整人才引进政策，以积极开放的态度来迎接更多的人才，可以说现在正是趁着配额调整，“上车”优才计划的黄金时期！
 
【香港优才】申请条件：
 
1、申请人年龄需18岁或以上；
2、具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求；
3、具备良好中文或英文的书写及口语能力；
4、配偶及18岁以下未婚子女可随行。
 
方式一：成就计分制
1）申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或
2）申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）。
*得分为满分或者零分两种。
 
方式二：综合计分制
最高分是225分，合格分是80分。
*评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景（具体评分请参见评分表，联系景鸿顾问可获得）