香港优才低成本拿身份，但DIY申请容易吗？

更新时间:2022-05-06 18:05　　　文章字体大小: 小 | 中 | 大

内容提要：香港优秀人才入境计划（简称优才）对申请人的行业和职业没有限制，无需提前获得香港雇主聘请，是目前申请香港身份最主流、成本最低的途径之一。2022年优才配额已倍增至4000人/年

香港优秀人才入境计划（简称优才）对申请人的行业和职业没有限制，无需提前获得香港雇主聘请，是目前申请香港身份最主流、成本最低的途径之一。2022年优才配额已倍增至4000人/年，配额增加意味着获批机率提高，因此想要申请优才的朋友也越来越多，都希望抓住现在这一利好窗口期。

申请人满足香港优才的基本要求资格，并且符合【成就计分制】或【综合计分制】其中一套评分要求即可递交申请。从申请要求来看，香港优才计划非常简单。因此许多朋友对优才计划的申请有一些误解，有的人认为办理优才计划只需从网上下载申请表，照着模板填表递交就够了；也有一些朋友自评分数觉得达标了，选择自己DIY申请。

实际上，通过DIY的方式申请优才并且获批的申请人属于极少数，更多的是DIY失败后再重新找专业机构办理的，这样既达不到“省钱”的目的，也浪费了许多时间。今天我们总结了优才申请容易“翻车”的几点原因，你中招了吗？

一、自评分数不准
优才计划中的成就计分制适合曾获得杰出成就或对其界别发展有重大贡献的申请人，得分为0分和满分两种。而适用于大部分人的综合计分制，入境处有一份评分标准，对申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、家庭背景、人才清单等因素进行综合评分，合格分是80分，最高分是225分。但在自己打分的过程中，许多申请人对计分项背后的具体评分标准不太清晰，容易出现自评分数虚高等情况。若是评分不够客观，分数加多了，后期申请人无法向入境处提供该项的证明资料，极大可能会被拒。

二、遗漏加分项
优才的综合计分制中有不少加分项，如海外工作经验、世界前100名校毕业、人才清单，若是遗漏加分机会，很有可能会错失甄选机会。其中，人才清单所列的是香港目前紧缺的专业人才，若是申请人符合人才清单的要求，获批可谓是十拿九稳！虽然香港人才清单官网列出了每个专业的职责说明与典型资历供申请人参考，但入境处在界定申请人是否符合人才清单相关专业的资格要求时，还会参考各专业对应部门/专业团体的意见。另外，人才清单的专业要求也会根据香港适时的发展所需而动态调整，因此更建议申请人找专业、经验丰富的机构做专业评估。

香港优才低成本拿身份，但DIY申请容易吗？

三、申请文案生搬硬套
虽然综合计分制满80分即可递交申请，但优才的甄选并不是“唯分数论”。分数及格是基础，入境处甄选更多是从申请人的个人优势、工作经验、专业才能、行业、赴港计划等多方面综合考虑，因此优才的申请文案和赴港计划书非常重要！许多DIY的申请人，都会在网上或其它渠道，获得一些模板文件，对照着这些模板生搬硬套，即使个人能力很强但是申请文案千篇一律，也很容易落榜。

若是分数并不是很高，那么申请文案如何扬长避短至关重要。优秀的申请文案应该是能够扬长避短，用简洁有力、逻辑严密的文字向入境处展现出申请人的专业能力以及自身优势。再加上结合香港当前经济社会所需而制定的清晰的赴港计划书，能够提高获得甄选的成功机率。

四、资料混乱、文件格式不规范
入境处对于优才申请的相关文件资料有一定的规范要求，有时还会要求多次补充相关材料或文件，整个申请过程比较耗时、繁琐。如缺失且无法找回的证明资料应该如何处理、部分证明资料如何开具与补充、哪些证明资料才算有效力......这些情况都需要和入境处及时、仔细沟通。这对于工作比较繁忙的人士来说，如何能随时抽出时间去处理这些问题呢？

因此，想要低成本高效的获批优才，还是将专业事交给专业的人来办理！我司于1991年在中国香港设立亚太区总部，拥有15年香港优才申请办理经验，成功个案始于2007年。