近年来,中国香港特区正面临着“人才短缺、人口老龄化”的问题,因此为巩固及加强香港特区作为「亚洲国际都会」的地位,香港特区政府会密切留意社会环境以及人力市场需求的变化,并检视各项人才计划的每年名额,以及时扩充香港人才库。
在2021年香港特区政府的《施政报告》中,备受欢迎的“香港优秀人才计划(简称:优才)”配额再次得到翻倍,就在2020年至2021年短短两年不到的时间里,该计划就从每年1000名的配额增加至每年4000人!
而2022年作为优才计划首次以“全年4000人的配额”进行甄选,那么在新的一年里优才甄选的表现如何呢?下面我们就来看看!
就在昨天(3月30日),香港入境处公布了“香港优才2022年第一季度(第62期)”的甄选结果,在本次甄选中共有440名申请人成功获得甄选!
虽然,本次获甄选的人数并没有我们想象中的那么高,但是从甄选的名单上我们可以看出,本次甄选主要集中在2021年递交申请的人才,而仅有一位获批个案来自2022年递交的申请人!下面我们就来看看具体名单:
由以上甄选名单可知,本期获甄选的个案绝大多数来自2021年递交的申请,而仅有一个获批个案是2022年申请的,但同时也可以预测下期甄选将大部分来自于2022年前6个月递交的申请,而一般优才甄选的周期在9-12个月,因此也从侧面反映了优才甄选速度的提升!
目前,香港特区正以积极的态度广纳人才,从我们的实际操作过程中也可知,香港入境处在各项审批效率上有所提升。现在正处于香港优才计划配额放宽的初期,并且首次以全年4000人的配额进行甄选,因此配额充足且竞争减弱,正是递交申请的好时机!赶快联系景鸿专业顾问,为您抢占先机!
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⭐ 优才个案始于2007年
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