近年来,因疫情等各方面因素的综合影响,香港也面临着“人力资源短缺”的瓶颈,再加上人口老龄化等问题日益凸显,为巩固及加强香港特区作为「亚洲国际都会」的地位,港府近年来正在加大力度吸纳人才,在2021年香港调整「优秀人才计划」的配额,从以往的1000人/年,翻倍增加至4000人/年!而在近期香港入境处又发布了一项“便利措施”,让更多优秀人才可以简单、快速地申请获批香港身份!
近期,中国香港特区入境处发布了有关“一般就业政策和输入内地人才计划的便利措施”,该措施旨在尽最大可能地吸收优秀人士,因此在一些符合条件的人才申请「一般就业计划」和「输入内地人才计划」时,香港特区政府给予了一些条件的减免,下面我们就来看看:
情况1:
如聘用公司在紧接提交新申请前的18个月内有一名非本地雇员曾获批工作签证/进入许可,则新申请的一般就业政策或输入内地人才计划的申请人的聘用公司无须递交下列申请文件:
商业登记证;
公司经济状况的证明文件;
公司背景详情;以及
业务计划(例如业务活动、运作模式和资金来源)。
情况2:
公司内部调职(调职人员来自聘用公司在香港以外的办事处)而有关申请符合下列要求:
有关职位属管理或专业职位;
有关调职人员在该公司工作不少于一年;
有关薪酬福利条件相当于当时的市场水平;以及
相对于该公司的雇员总数及业务性质,该公司在任何时间保荐内部调职人员的数目必须合理。
则聘用公司无须递交本地招聘工作证明。
情况3:
如申请人受雇于具规模的公司且年薪达港币200万元或以上(计及房屋津贴等其他附带福利的整套薪酬福利条件)
则聘用公司无须递交本地招聘工作的证明;申请人无须递交学历及工作经验证明。
情况4:
如申请人持有由国际知名院校*颁授的学士或以上程度学位,则聘用公司无须递交本地招聘工作的证明,申请人无须递交工作经验证明。
情况5:
如申请人曾按以下政策/计划获批申请(受养人申请除外):一般就业政策(就业或投资类别)、输入内地人才计划、科技人才入境计划或优秀人才入境计划,则申请人无须递交学历及工作经验证明。
注意:
1、尽管有上述便利措施,入境处仍可能会视乎个别情况,要求聘用公司或申请人递交相关证明文件。
2、在以下四个具认受性的大学排名表之一位列前1 0 0名内的大学/院校:泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名、美国新闻与世界报导全球最佳大学排名或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜前3 0所院校。
景鸿提示:从「优秀人才计划」的配额短短一年从1000名/年增加至4000人/年,以及现在针对「一般就业计划」和「输入内地人才计划」的便利措施可见,香港目前现在正以积极的态度广纳人才,在各项人才计划的申请条件以及审批效率上都有所提升,可以说现在正是香港身份的一个好时机!赶快联系景鸿专业顾问,为您抢占先机!
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