连续多年被评为“全球最自由经济体”、与伦敦、纽约并称为“三大国际金融中心”的中国香港,是内地企业家“走出去、引进来”的窗口。在港营商给内地企业家带来了无限商机,加上近年来粤港澳大湾区建设、以及“一带一路”的推动,更是为香港增添光彩!
自香港回归以来,就有无数内地优秀人才及企业家赴港开展新的事业!想要赴港发展,就需要获得在港居留的合法身份,而申请香港身份的方式不少,其中最热门的要数香港特区政府推出的一系列人才计划!但香港的人才计划这么多,到底哪个更适合我呢?下面我们从这些问题出发,为有意向申请香港身份的人士,一步步清晰到底“哪一种方式更适合我”:
是否有地域限制?
在香港的人才计划中,有专门针对“内地人才”的「香港输入内地人才计划」及「香港卓越(商业)专才计划」,也有“国内外优秀人才”都可以申请的「香港优秀人才计划」和「香港一般就业计划」等。
因此,在选择项目时,我们首先要确定该项目我们是否有资格申请!例如「香港输入内地人才计划」等就只针对内地人才,而「香港工作假期计划」工作计划就只针对非中国国籍的申请人。
是否需要投资?
“是否需要投资”是不少申请人十分关注的一个问题,这涉及到了移居香港所需的成本。其实,在2015年香港投资移居计划停止后,香港已没有需要投资入港的计划,而一般的人才计划并没有投资要求。
值得注意的是「香港优秀人才计划」对于家庭资产有一定的要求(如:个人10万,一家两口20万,一家三口30万),而「香港输入内地人才计划」和包括「香港卓越(商业)专才计划」并没有这项要求,但如果申请「香港卓越(商业)专才计划」的内地企业家在港事先并没有成立企业,赴港初创企业存在一定的成本。
是否需要雇主担保?
在香港的人才项目中,不少项目都需要先获得本地雇主聘用,例如:「香港输入内地人才计划」、「香港一般就业计划」等。而「香港优秀人才计划」最大特点就是申请人“无须在赴港前先获得本地雇主聘任”。想要通过「香港卓越(商业)专才计划」赴港的人士,则需在香港拥有公司(或可以前往香港成立公司)并担任其高级管理人员(相当于自雇的形式)。
适合的人才类型?
「香港优秀人才计划」适合各行业人才,尤其是金融与会计服务、商业与贸易等热门行业的专业型人才;
「香港输入内地人才计划」和「香港一般就业计划」更适合已在香港获得工作机会的人士;
「香港卓越(商业)专才计划」适合已在香港有实体企业经营,或者计划到香港创办企业的人士。
是否配额充足?
「香港输入内地人才计划」与「香港卓越(商业)专才计划」等人才计划,目前没有配额限制,相对而言获批机率也更高一些,适合多数人申请。
而热门的「香港优秀人才计划」是一项设有配额的计划,但它没有地域限制,申请范围也比较宽松,该计划原本每年的配额为1000人,在2021年10月香港的“施政报告”中该项计划的配额被翻倍增至4000人每年,使得目前优才的获批可能性有所提高。
通过以上几个问题的筛选,相信不少人基本上已经清晰哪一个项目比较适合自己了,如果对以上问题还不够了解,还可以咨询景鸿专业顾问为您进行评估!
景鸿提示:通过以上方式获得中国香港特区居留身份后,不仅能够发展自身事业,还能携带家属一同前往,享受香港当地优质的医疗教育福利,待满足7年的通常性居住要求后,还可申请成为永久性居民。
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