香港优才计划自我测评？快来看看你能拿多少分！

2006年6月28日，中国香港特区政府推出了一项设有配额的人才计划——香港优秀人才计划，简称“香港优才”。该计划是香港政府为吸引全球的高技术及优秀人才，来香港工作定居，以达到提升香港竞争力的目的。
 
因此，香港优才计划还给出了一些十分诱人的条件，例如：申请时无需雇主担保、适用于全球范围内的人才，而且该项目无需经商创业，更无需支付高昂的投资费用，仅凭借自身经验成就及个人条件就可以递交申请，可以说是优秀人才赴港发展定居的最佳计划之一。
 
但也因此每年香港优才计划的申请十分火爆，就算在2020年香港特区政府将该计划的配额由原先的1000个增加至2000个，仍是供不应求。
 

 
那么想要申请香港优才计划，在众多优秀人才中“脱颖而出”，就先来看看最新的评分细则吧！
 
基本申请条件：
1.申请人年龄需18岁或以上；
2.具备良好中文或英文的书写及口语能力；
3.具备良好的学历及财政能力；
4.满足【成就计分制】和【综合计分制】两套计分制度其中一套的分数要求。
 
两套计分制：
香港优才计划拥有两套计分制，分别为【成就计分制】和【综合计分制】：
 
——成就计分制
1）申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或
2）申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）。
 
——综合计分制
最高分是225分，合格分是80分。
评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景。
 
从以上评分标准我们可以大概的看出来，【成就计分制】无疑是需要非常优秀且获得权威认可的人士才能申请，而【综合计分制】在一些基础的评分项上，只要满足80分就可以资格递交申请，是适合大多数人申请的评分项。
 
而在优才计划每次的甄选中，绝大部分都是通过【综合计分制】获批的，例如：在最新的香港优才低59期甄选中，有98%的获批个案通过【综合计分制】申请。

 
下面我们再来看看香港优才计划下【综合计分制】的具体评分标准：
 

 
由以上评分表我们可以看出，想要满足【综合计分制】递交门槛的80分其实并不难，年龄在18-39岁之间就能拿到30分，再加上学历加分以及语言加分，轻轻松松就迈过了80分的门槛，但这并不代表就一定能成功获批。
 
在香港优才第59期【综合计分制】下获甄选的433宗个案中，评分在120分以上的人士有230宗，占比超过一半。

一般而言，评分在120分以上的人士获甄选的可能性较大，但也不代表一定能够获批，就算评估分数十分高，但最终还得通过优才甄选委员会的综合评估，确定是否获给予甄选。
 
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