移居中国香港，如何为自己匹配合适的项目？这些问题你需要了解！

中国香港是一座高度繁荣的自由港和国际大都市，与纽约、伦敦并称为“纽伦港”，是全球第三大金融中心，以及重要的国际金融、贸易、航运中心和国际创新科技中心，也是全球最自由经济体和最具竞争力城市之一，在世界享有极高声誉，曾被GaWC评为世界一线城市第三位！
 

 
香港凭借着出色的表现，吸引了许多优秀人才、企业家赴港开展新的事业！但香港的人才计划这么多，到底哪个更适合我呢？
 
下面我们从这些问题出发，一步步清晰“哪一种方式更适合我”：
 
是否有地域限制
 
在香港的人才计划中，有专门针对“内地人才”的「香港输入内地人才计划」及「香港卓越（商业）专才计划」，也有“国内外优秀人才”都可以申请的「香港优秀人才计划」和「香港一般就业计划」等。
 
因此，在选择项目时，我们首先要确定该项目我们是否有资格申请！例如「香港输入内地人才计划」等就只针对内地人才，而「香港工作假期计划」工作计划就只针对非中国国籍的申请人。
 
是否需要投资
 
“是否需要投资”向来是我们最关注的一个问题，这涉及到了移居香港所需的成本问题。其实，自来港投资定居计划停止后，香港已没有需要投资入港的计划，而一般的人才计划并没有投资要求。
 
值得注意的是「香港优秀人才计划」对于家庭资产有一定的要求（如：个人10万，一家两口20万，一家三口30万），而「香港输入内地人才计划」和包括「香港卓越（商业）专才计划」并没有这项要求，但如果申请「香港卓越（商业）专才计划」的内地企业家在港事先并没有企业，赴港初创企业存在一定的投资费用。
 
是否需要雇主担保
 
在香港的人才项目中，不少项目都需要先获得本地雇主聘用，例如：「香港输入内地人才计划」、「香港一般就业计划」等。而「香港优秀人才计划」最大特点就是申请人无须在赴港前先“获得本地雇主聘任”。想要通过「香港卓越（商业）专才计划」赴港，则需在香港有公司（或准备创办公司）并担任其高级管理人员（相当于自雇的形式）。
 
适合的人才类型
 
香港「香港优秀人才计划」适合各行业人才，尤其是紧缺行业的专业型人才；香港「香港输入内地人才计划」和「香港一般就业计划」更适合已在香港获得工作机会的人士；香港「香港卓越（商业）专才计划」适合已在香港有实体企业经营，或者计划到香港创办企业的人士。
 
是否配额充足
 
「香港优秀人才计划」是一项设有配额的计划，计划原本每年的配额为1000名，同时它还没有地域限制，因此竞争十分激烈。在2020年9月香港的“施政报告”中将该项计划的配额增至2000人每年，使获批机率有所提升。
 
而「香港输入内地人才计划」与「香港卓越（商业）专才计划」等没有配额的限制，同时相对而言获批的数量及机率也比优才更高，适合多数人申请。
 
景鸿总结：通过以上方式获得中国香港特区居留身份后，不仅能发展自身事业，还能携带家属一同前往，享受香港当地优质的医疗教育福利，待满足7年的通常性居住要求后，还可申请成为永久性居民。