在4月20日,期待已久的香港优才2021年第一季度(第58期)甄选终于有结果啦!据香港入境处公布的数据讯息显示,本期香港优才一共有464位申请人获得甄选,获批量大增,甚至赶上了以往一年的申请量!
香港优才往年获批数据:
2020年:1709
2019年:874
2018年:555
2017年:411
2016年:273
2015年:208
2014年:373
出现这种情况的原因,和2020年9月出台的《2020香港施政报告》有很大的关系。
在施政报告中,关于香港优才计划的部分提到“从2020年9月起,香港优秀人才入境计划每年的配额增加至2000个,以扩充香港的人才库,加强香港作为亚洲国际都会的地位”。
这也就意味着,从此以后香港优才的配额每年会有2000个,较以往“每年1000个”的配额翻了一番。
所以,在施政报告公布后,香港优才第56期、第57期以及现在的第58期的甄选数额,较以往都出现了大幅增加,尤其是第56期一共甄选了514位申请人,更是创造了历史新高!
加之,近些年香港出台了“人才清单”等一系列可以额外加分的项目,让更多人有机会获得甄选,所以获甄选数额呈现逐年增长趋势。
此时,正是申请香港优才的好时机,那么拥有哪些条件能让我们更有优势呢?
香港优才计划有两套评分制——【成就计分制】和【综合计分制】,成就计分制顾名思义是需要拥有很高成就的人士才能申请,而大多数人较适合申请综合计分制,在综合计分制下拥有这些优势能够获得额外加分,增加获批的可能性!
人才清单+30分
废物处理专家、资产管理专才、海运保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮机工程师及船舶总管、创意产业专才、争议解决专才和业务交易律师。
百强名校+30分
2015年香港优才调整了“综合计分制”下的计分制度,给予毕业于国际公认知名院校的申请人额外30分的加分。
国际工作经验+15
在香港优才综合计分制下,还给予“不少于2年于相当于学位程度或专家水平的国际工作经验”的申请人额外的15分加分。需要注意的是,这项经验必须是在申请人原居国家及地区以外地方的工作经验。
除以上条件外,学历越高、语言能力越强、越年轻的人才,也更受香港优才计划的欢迎!香港优才计划评估条件较多,且不以分数为唯一的评判标准,因此如果您无法评估自己的获批机率,可咨询更专业的景鸿顾问为您分析哦~
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