在疫情笼罩之下，全球各行各业都备受影响，但有个别行业却能逆势而行，涨薪幅度远超其他行业水平。
根据JobsDB预测，香港雇主2021年为「打工人」提薪的平均调整幅度为0.8%，其中，有五大行业将保持稳健增长，涨薪幅度远超平均水平，这些行业分别是：数据分析（3.8%）、营销及业务拓展（2.4%）、教育（2.1%）、运输及物流（2.1%）、资讯科技（1.5%）。
随着全球步入网络时代，大数据已经成为各行业、各企业都需要掌握且作出详尽分析的资料，以更好地得知当下消费者们的消费偏好，更好地改进产品。而受疫情影响，直播、网上带货、线上销售等更是得到了飞速发展。因此，这些相关新兴人才，无论走到哪里都是不可多得的“香饽饽”！
为此，香港特区政府为了吸纳更多科技类人才来港发展，更在2018年推出「科技人才入境计划」，并在2020年1月作出优化，把输入人才的科技范畴由原本7个增至13个，同时允许全港所有进行有关范畴研发活动的公司可提交申请。
而我们在回顾2020年度香港优才计划获批数据中发现，去年获批的1709名申请人中，就有419位来自于资讯科技及电讯行业，占比25%！
此外，在香港优才计划所列出的11项人才清单中，相关的科技类人才就有两个，分别是：创新及科技专家和数据科学家和网络安全专家，从事相关数据工程(例如数据开采或数据分析)、人工智能、机械人技术，以及专长处理大数据、专长设计和维护信息保安技术等领域人才均可以申请，符合条件者，申请香港优才计划时将可获得额外30分加分！
从薪资涨幅和大力吸纳相关人才可见，
正是大好时机！
香港优才计划
申请要求：
申请人年龄需18岁或以上
具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求
具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
配偶及18岁以下未婚子女可随行
方式一：成就计分制
申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或
申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）
得分为满分或者零分两种
方式二：综合计分制
最高分是225分，合格分是80分
评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景（具体评分请参见评分表）
项目优势：
无需先获雇主聘请
满足基础分数要求容易
一人申请，配偶和18岁以下子女可随行移居香港；
香港特区护照可免签/落地签进入英、法、德、加等168个国家和地区；
在香港出生的子女即可取得特区护照；
凭香港身份，可低分报考国内名牌大学，并可轻松赴国外留学；
在香港自由成立国际性公司手续简单，产品可零关税进入内地；
持香港身份证，即可享受与香港公民相同的教育和医疗福利；
无语言障碍，中英文同属官方语言，无语言障碍问题
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