香港优才计划第三季度刷新甄选规模，首次有514人获得甄选；
2020年11月，香港特区政府宣布从同年9月起，增加优才计划配额至2000名；
香港优才计划2020年度突破甄选记录，全年共有1709人获得甄选！
究竟这1709名优秀人才有什么独特魅力，才能脱颖而出，获得香港特区政府青睐，成功移居香港？
综合计分制依然最受欢迎
对香港优才计划有所了解的人都知道，申请该计划的人士可以选择综合计分制或成就计分制。由于选择前者只需评分满80分以上即可递交申请，因此备受大多数申请人的青睐，而绝大部分优秀人才都是通过此计分制获得甄选名额！
在2020年度中，总共有1687位申请人通过综合计分制获得甄选名额，占比98.7%！
而在综合计分制的分数评定方面，并不一定是分数越高，获得甄选几率就越大。回顾2020年第一至第四季度甄选数据，获得80-120分的申请人有807人，获得120分以上的申请人有880人，占比差距甚少。
内地人才最吃香
虽然香港优才计划是面对全球的人才移居项目，但在全球众多地区的人才申请里，内地人才最吃香！
全年共有1624位来自内地的优秀人才获得甄选，占比95%！
行业局限性低
而在获得甄选机会的申请人所从事行业界别中，局限性较低。在数据统计中，从事「其他」行业的申请人有605名，占比35.4%；其次是从事「金融及会计」行业有474宗（占27.7%），再次是「资讯科技及电讯」行业，有419宗申请（占24.5%）。由此可见，香港特区政府对于从事「资讯科技及电讯」行业的人才越发重视。
人才清单
众所周知，在香港优才计划中，人才清单是一个关键的加分项目，符合人才清单的资格要求，申请人可获得额外30分的加分！
2020年度甄选数据中，共有46人属于人才清单类别，而获得额外加分！
由这些数据可见，其实香港优才计划甄选的并非“高精尖”类人才，大多数都是我们身边常见的“普通人”，申请香港优才计划对于许多人来说，都不是一件遥不可及的事情，尤其在该项目配额翻倍的情况下，更是选择香港优才计划，移居香港的“黄金时期”！
申请要求：
申请人年龄需18岁或以上
具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求
具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
配偶及18岁以下未婚子女可随行
方式一：成就计分制
申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或
申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）
得分为满分或者零分两种
方式二：综合计分制
最高分是225分，合格分是80分
评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景
*具体评分请咨询景鸿专业顾问
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