移居香港需要什么条件？这几大主流方式你需要知道！

作为内地连接世界的窗口，香港一直以来都是无数菁英人士以及企业家发展事业的自由港，那么内地人才及企业家想要前往香港工作、创业、经商以及定居该怎么做？有哪些方式可以实现呢？
 

 
其实，目前移居香港有这几个比较主流的方式：
 

【香港优才】
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全称“香港优秀人才入境计划”，是香港政府在2006年6月28日推出的一项设有配额的人才计划，旨吸引高技术人才或者优才前往香港工作定居，藉以提升香港特区的竞争力，目前的配额是1000人年，但根据最新的香港政府施政报告内容，配额从今年9月开始已增加至2000个每年！
 
申请条件：
1.申请人年龄需18岁或以上；
2.具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求；
3.具备良好中文或英文的书写及口语能力；
4.配偶及18岁以下未婚子女可随行。
 
方式一：成就计分制
1）申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或
2）申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）。
*得分为满分或者零分两种。
 
方式二：综合计分制
最高分是225分，合格分是80分。
*评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景（具体评分请参见评分表）
 
该方式可以说是申请移居香港最热门的方式，申请人在申请前不需要提前取得工作安排，也不需要进行高额的投资，完全凭借个人条件经验以及成就来申请，拥有较多工作经验、成就，以及学历较高、语言能力强的人申请较有优势。
 
 
【香港专才】
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全称“香港输入内地人才计划”，从2003年7月15日开始实施，旨在吸引内地优秀人才和专业人才到香港工作，以满足香港特区对于人才的需要，提高香港特区在国际市场的竞争力。
 
申请条件：
1.申请人年龄需18岁或以上；
2.具备良好的教育背景、技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可接受；
3.申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，且不能轻易觅得本地人担任；
4.薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同；
5.配偶及18岁以下未婚子女可随行；
6.无犯罪记录。
 
香港专才最大的特点就是“申请前已获得雇主聘用”，也是内地人才前往香港的热门方式之一。该方式门槛低，获批率十分高，2019年官方获批率高达85.6%。据数据显示，2019年度，香港入境处共批出14,053宗申请。艺术、文化、金融服务、学术研究和教育、商业和贸易、工程和建造、资讯科技、法律服务都是热门的行业。
 
 
【香港商才】
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亦称“香港卓越（商业）专才计划”，该项计划主要是为了吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和营商人才，赴港创办企业并成为其高级管理人，提高香港在国际市场的竞争。
 
申请条件：
1.申请人年龄需18岁或以上；
2.具备良好的教育背景、技术资格，或具备一定的商业经验或成就；
3.需在香港成立公司并成为其高级管理人员，公司业务须能为香港经济带来贡献；
4.薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同；
5.配偶及18岁以下未婚子女可随行；
6.无犯罪记录。
 
*在香港的自雇工作：聘用申请人的香港公司可以是已经在香港成立多年的公司或新成立的公司，该公司需有实际业务，有实体办公室。该公司须是由申请人持股拥有，这种情况下，才属于自雇形式。自雇的岗位须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。
 
该项目最大的特点就是需要“在香港成立公司”，但对于成立公司的行业没有限制，也是快速实现移居香港的项目。该项目审批快速，获批率高，大约1-3个月的办理周期，就能将签证办理下来，十分适合用拥有高管或经商经验，并且有意向前往香港经营生意的人士。
 
除以上方式外，还可以通过这样的方式移居香港，获取香港永居身份：
 

【毕业生留港回港】
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如果您是在香港读书，并获得香港本地颁发的学士学位或以上学历，在毕业之后（即毕业证书所载日期）计起的半年内就可以申请留港定居及工作，如果已经离港，打算回港定居则还需要获得本地雇主聘用。
 

【中国籍香港永居第二代回港】
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申请人在中国内地、香港特区、澳门特区及台湾以外的地方出生，并且父亲或母亲一方在提出申请时为香港永久居民，及在申请人出生时是已定居海外的中国籍人士，就可以通过该方式回港定居。
 

【在港出生】
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在香港出生孩子，即可取得香港特区护照。