每年仅1000个名额的“香港优才计划”，高不可攀？

香港是仅次于美国纽约和英国伦敦的全球第三大金融中心，其经济素以自由贸易、低税率和最少政府干预见称，连续第24年获评选为全球最自由的经济体系。
 
而且，香港毗邻内地、营商环境绝佳，内地是其最主要的贸易伙伴，同时香港也是国内企业发展国际贸易的最佳跳板。
 

 
自香港回归后，有无数企业家以及精英人士奔赴香港，寻求事业的更大发展，同时香港政府也出台了不少人才引进计划，来吸引各类型人才前往香港工作定居，以提升香港特区的竞争力。
 
而在香港人才引进计划中，无需雇主担保、无需创业和投资、每年仅限1000个名额的“香港优才计划”可以说最为火热。
 

什么是香港优才计划？

 
香港优秀人才入境计划，简称“香港优才”，是香港政府在2006年6月28日推出的一项设有配额的人才计划，目前的配额是1000人每年。
 
该计划旨在吸引高技术人才或者优才前往香港工作定居，藉以提升香港特区的竞争力。
 
其优势为申请人无须在赴港定居前先获得本地雇主聘任，也无需前往香港创业或投资，没有最低投资金额要求，可以说完全是凭个人的经验才干去争取的。
 

香港优才计划的申请条件是什么？

 
1.申请人年龄需18岁或以上；
2.具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求；
3.具备良好中文或英文的书写及口语能力；
4.配偶及18岁以下未婚子女可随行。
 
以上申请体条件所提到的两套计分制度如下：
 
方式一：成就计分制
1）申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或
2）申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）。
 
方式二：综合计分制
最高分是225分，合格分是80分。
评分项目：包括年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景（具体评分请参见评分表）。
 
我们可以看出，香港优才计划并不是高不可攀的，在第二套综合计分制下的一些评分要求，都是十分容易获得分数的项目，例如：年龄、学历、工作经验、家庭背景等，想要获得80分的合格分其实很容易，我们来举个例子：一位28岁本科毕业，工作了6年的金融分析师可以获得85分。
 

• 年龄+30分（18-39岁之间，年龄评分可获30分，越年轻分数越高）
• 学历+10分（学士学位可加10分，学位越高分数越高）
• 工作经验+15分（不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，可加15分，越有经验、职位越高，分数也越高）
• 行业+30分（如符合香港优才计划的“人才清单”内相关专业的资格，可额外获取分数30分）

 
景鸿分析：通过以上例子，我们可以发现，其实香港优才计划并非高不可攀。申请香港优才的及格分很容易满足，但同样分数越高获批的几率也就越高。在香港2020年优才计划第二季度获批的数据中，80分至120分的获批申请人占一半以上，想要申请的人士可以参考该申请数据，以及具体的评分标准来判断获批的机率。