目前移居香港主要有两大途径，其中之一就是香港优才计划。经常关注我们的朋友都知道，申请香港优才计划还是比较简单的，话不多说我们先来看看具体的申请要求吧。
申请要求：
申请人年龄需18岁或以上
具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求
具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
配偶及18岁以下未婚子女可随行
方式一：成就计分制
申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或
申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）
得分为满分或者零分两种
方式二：综合计分制
最高分是225分，合格分是80分
评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景（具体评分请参见评分表）
从申请要求我们就可以看到，优才计划还是比较简单的，该项目有两套评分制度，满足其中一套即可申请，而绝大部分人都会选择「综合计分制」的方式，只要满足年龄、学历、语言能力、工作经验和家庭背景等要求，获得80分以上即可递交申请。如果符合人才清单的要求，甚至可以额外获得30分加分！
既然这么“简单”，就有不少申请人想，不如自己DIY，如此一来还可以更省钱。但是，选择DIY的后果，您都了解了吗？
申请香港优才计划并通过DIY获批的申请人属于极少数，大部分都是DIY失败后再找专业机构重新办理，这样下来，既达不到“省钱”的目的，也浪费自己许多时间，除此以外，自己DIY申请香港优才计划，还有什么弊端呢？
弊端一无法清晰展现自己的优势
虽然综合计分制下满80分即可递交申请，但优才计划不单单以分数的高低而衡量申请人是否能获得获批资格，因此，在展现自己相关才能、优势方面的材料就显得至关重要！
通常选择DIY的申请人，都会在网上或其它渠道，获得一些模板文件，对照着这些模板生搬硬套。这样的后果是，即使申请人能力优势再强，套进枯燥死板的模板里，就不能很好地体现出申请人的专业和亮点。
弊端二容易错漏
虽然香港优才项目每3个月就会召开一次咨询委员会甄选申请，但总体来说，较为顺利的情况下，大多数申请周期都需要9-12个月左右。在此期间，香港入境事务处可能会随时要求申请人补充缺漏的文件。
那不是按要求补充就可以了吗？并不是！比如一些资料已经缺失并且无法找回的，可能要通过与入境处人员仔细沟通，或者一些材料该如何开具、如何补充相关材料，甚至有时要求多次补充相关材料或文件，都需要申请人在申请过程中耗费大量时间和精力去了解并完成。而且这些繁琐、漫长且无固定时间的，这对于工作比较繁忙的人士来说，如何能随时抽出时间去处理这些问题呢？
弊端三容易错失加分机会
在优才计划中，符合人才清单的条件即可获得额外30分的加分，虽然它并不是按照申请人分数高低而评定，但分数相对较高获批的就会自然会更加大。且人才清单是香港特区政府认为当地紧缺的人才，有这30分的加分，获批机会可谓十拿九稳。
但人才清单中11类人才，几乎每个都以专家、专才等作为结尾，部分申请人对于人才清单钻研不深时，很可能会错失加分机会，继而让自己白白失去获甄选的名额！
以上这些弊端只是大部分DIY人士经常会遇见的弊端，还有一些申请过程中的突发状况没有算进去，假如遇上突发状况，申请人更是头大。
因此选择一个专业机构办理香港优才计划，不仅能从申请人的背景和优势出发，更好地展现出申请人独特的亮点。在多年办理经验过程中，摸索出香港特区政府更着重关注申请人哪一方面的优势，并深入挖掘，以优秀的文案水平加以体现。
在申请过程中，专业机构对于申请材料早已了然于胸，递交申请前严谨把控质量，力争减少入境处对申请人的补件要求，即使必须补件的情况下，也有专业团队为申请人了解具体要求，让申请人的烦恼减至最低！
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