香港专才计划即输入内地人才计划(ASMTP: Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals）
此制度旨在引进中国内地优秀专业技术人才，以提高香港在国际市场上的竞争力。通常，在中国居住的内地人无资格申请香港的工作签证，但通过MTP，现在可在香港雇佣中国内地优秀人材。与类似计划QMAS不同之处在于，ASMTP是来港前已获得本地雇主聘任。而且，ASMTP在人数和领域方面都不设限。ASMTP计划分佈领域广泛，包括艺术、文化、体育等。
从近三年的申请数据来看，输入内地人才计划（又称“专才计划”）由于不设配额限制，十分受欢迎。每年平均有近几万宗申请，成功率平均达到八成！
那么，什么样的内地人才符合申请条件呢？
1. 没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；
2. 申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受；
3. 确实有该职位空缺；
4. 申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;
5. 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
聘用人(香港雇主)资格
1. 必须是在香港注册的公司。
2. 须证明输入的内地人才是为配合公司的运作或研究需要，以促进公司的业务发展和竞争力，并且不能轻易觅得本地人担任。
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