香港移居|重磅提案!未来拿香港永居或可继续保留内地身份

更新时间:2020-05-26 10:35    文章字体大小: | |
内容提要:过去,通过香港优才、专才或其他 香港移居 计划的人士,到了可以申请香港永居身份时都会感到无比纠结,一方面拿到香港永居身份后,可以拿到香港特区护照,护照免签程度更高,
过去,通过香港优才、专才或其他香港移居计划的人士,到了可以申请香港永居身份时都会感到无比纠结,一方面拿到香港永居身份后,可以拿到香港特区护照,护照免签程度更高,但另一方面又不舍得放弃内地身份,面对这一难题……

 
香港移居|重磅提案!未来拿香港永居或可继续保留内地身份
 


或许在不久的将来就不是问题!在今年的两会上,全国政协委员、中国和平统一促进会香港总会会长姚志胜,提出一份重磅提案:
 
 
合法取得香港永久性居民身份证内地人士保留内地身份证。主要内容:1、对合法取得香港永久性居民身份证的内地人士,允许其选择保留内地身份证;2、过去因规定而放弃内地身份证的人士,可以申请补发。
 
 
姚志胜表示,香港永久性居民身份证不能等同于外国国籍,持有永居身份的香港居民,只要符合相关法律规定,没有外国国籍,都是中国公民;而香港特区法律也没有要求此类内地人士放弃内地身份证,提出允许其选择保留内地身份证,是保留并加强这些人士与国家之间的实质性利益关联!
 
 
那么,未来坐拥香港+内地两大身份福利,
究竟是什么体验?
 
香港身份优势
免签/落地签168个国家和地区
 
香港特区护照全球通行程度相当高,在亨氏护照指数排行中排名全球第19位,可免签/落地签168个国家和地区,包括:英国、法国、德国、瑞士、加拿大、新西兰、新加坡、日本等,随时说走就走的旅行、商务出行完全不是问题。
 
 
全球著名的税务港
 
香港税制简单、税率低,实行地域税,直接征税的项目仅为企业利得税、个人薪俸税及物业税三种。所谓的地域税制,就是只有源自香港的利润才需在香港缴税,非全球征税。

 
产品可零关税进入内地
 
在香港成立公司手续相对较为简便,产品可零关税进入内地。
 
 
无生育限制
 
虽然内地已经开放“二孩”政策,但香港完全没有生育限制更具优势,而且在香港出生的孩子,可直接获得香港特区护照。而生的孩子愈多,所能享受的免税额度愈大,1-9名子女每名可获120,000港元免税额。
 
 
教育资源丰富
 
根据全球高等教育研究机构 QS最新排名显示,香港7所著名较为著名的高等学府中,有5所能跻身全球前100名,分别是:香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港城市大学和香港理工大学。
 
除此以外,孩子更可以港澳生身份参加港澳台华侨生联考,以更低的分数、更简单的难度、更高的录取率入读内地知名高等学府。
 
 
健全的社会福利制度
 
香港的社会福利制度十分健全,包括社会保障及救济制度、社会服务制度、教育及医疗保障制度、公房廉租制度等。另外,香港的医疗水平和设备都是世界一流的!
 
 
香港身份在内地可享受的优势
 
近年来,尤其随着粤港澳大湾区的发展,内地对于港澳居民的优惠福利政策愈来愈多!比如——
 
 
购房:
 
2019年公布的“惠港16条措施”开放了港澳居民来内地购房的限制:香港居民可以在大湾区9市自由购买一套自用房,且无需境内工作、学习时间证明等限购条件。
 
 
税务:
 
对在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才,其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分,由珠三角九市人民政府给予财政补贴。
 
 
长者津贴:
 
根据香港政府推行的《广东计划》和《福建计划》,香港户籍的老人在广东和福建这两个省养老,申请人在无须每年回港的情况下,还可以享受香港政府发放的长者生活津贴。
 
65岁或以上的长者如满足入息和资产要求,即可申请每月2675元、3585元两档的生活津贴。除此之外,70岁及以上申请人还可以额外领取1385元/月的高龄津贴。
 
 
【景鸿推荐】
香港优才计划
 
申请要求:
  • 申请人年龄需18岁或以上
  • 具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求
  • 具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)
  • 配偶及18岁以下未婚子女可随行
 
方式一:成就计分制
申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项),或
申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终身成就奖)
得分为满分或者零分两种
 
方式二:综合计分制
最高分是225分,合格分是80分
评分项目包括:年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景(具体评分请参见评分表)
 
 
香港专才计划
 
申请要求:
  • 申请人年龄需18岁或以上
  • 具备良好的教育背景、技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受
  • 申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任
  • 薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
  • 配偶及18岁以下未婚子女可随行
  • 无犯罪记录
 
 
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