近日，加拿大技术移民“快速通道”（Express Entry）和萨省技术移民、紧缺职业类别移民分别进行了抽选。首先，我们来看看【加拿大“快速通道”】的抽选情况。
这是本年度的第24轮抽选，本轮最低抽选分数为471分，共有3600名申请人成功获邀成为加拿大永久居民。本轮抽选结果与上一轮结果区别不大，分数仅仅下降了一分，仍然处在高位水平，而获邀人数也与上一轮持平。
由于成功通过此加拿大技术移民项目获邀成为加拿大永久居民后，没有限定申请者需要在哪个省份居住而备受欢迎。与上一年抽选情况进行对比，去年获邀人数越接近年尾，获邀人数越多，而今年的情况则恰恰相反，在11月的抽选开始人数反而回落，同时今年的分数也是随着时间的推移越来越高，这就是为什么我们常说“移早不移迟”的原因！
申请要求：
申请人在过往10年期间至少拥有有1年连续不间断的工作经验（符合NOC 0、A、B类别）
语言至少达到CLB7*或以上（英语或法语）
拥有高中或以上的学历
满足资金要求（有就业安排者无此要求）
评分达到67分，总分100分
*CLB7等同于雅思成绩4个6分。
【萨省技术移民&紧缺职业类别移民】
除了“快速通道”，萨省也对技术移民和紧缺职业类别移民这两个热门项目进行了抽选。本轮技术移民抽选最低分数为69分，共有200名申请人成功获邀。对比上一轮，分数持平，不过获邀人数继续保持下降趋势，减少了103人。
而在紧缺类别移民方面，本轮最低分数为69分，共有260人获邀。同上一轮对比，最低分数同样持平，不过人数增加了38人。
本轮萨省针对了96种职业进行了筛选，其中常见而热门的职业有：
金融经理、人力资源经理、采购经理、保险，房地产和金融经纪人经理、银行，信贷和其他投资经理、其他商业服务类经理、计算机和信息系统经理、餐饮服务经理、人力资源专业人士、人力资源和招聘工作者、行政助理、制图技术人员、计算机网络技术员、大学教授和讲师、教育顾问、幼儿教育者和助理、金融销售代表、面包师、食品，饮料及相关产品加工主管等。
【萨省紧缺职业类别】
申请要求：
至少在SINP评分中获得60分或以上
语言至少达到 CLB 4*或以上
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验**（技术类及技工类均可）
工作经验**符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且工作经验需与学习经历相匹配
满足资金要求并提供安家计划
*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4
**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》
【萨省技术移民】
申请要求：
满足联邦EE的申请要求
至少在SINP评分中获得60分或以上
符合联邦EE的语言要求（CLB7或以上）并提供语言成绩
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验**（技术类及技工类均可）
工作经验**符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且工作经验需与学习经历相匹配
满足资金要求并提供安家计划
*CLB7等同于雅思成绩4个6分。
**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》
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