当地时间9月4日,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)公布了加拿大移民“快速通道”(Express Entry)的抽选情况。本轮是今年度进行的第18轮抽选(总第125轮),最低抽选分数为463分,共有3600名申请人获邀申请永久居民。
与上一轮抽选对比,本轮的最低分数上涨了6分,但获邀人数持平。
▲2019年快速通道抽选分数走势(图片来源网络)
按照今年抽选分数走势来看,除了年初的筛选,分数对于国内申请者来说普遍偏高,需要申请人年龄在35周岁以下、拥有硕士以上学历并有较高的英语成绩方可达到460多的分数线,这也是为什么说“移早不移迟”的原因!
加拿大之所以能吸引那么多人移民,主要原因在于其完善的社会福利制度,而最近,加拿大又为福利“加码”。
9月2日,加拿大政府对所有加拿大公民、永久居民和合法在加拿大工作的非永久居民执行新福利政策,这份是针对首次购房者的激励政策,只要申请人满足以下要求即可申请:
可以支付最低首付款项:首付标准为50万加元以下的5%,超过50万加元部分需以10%价格支付;
最高合格年收入不超过12万加元,包括税前薪资、投资收入及房租等;
总借款最多是合格年收入的4倍,奖励金额不得超过这个数字;
必须是首次购房者。如果有配偶或同居伴侣,在过去4年内,购房者没有和伴侣一起共同偿还过房子的贷款;
申请奖励补贴必须购买保险担保(即是购房者的保险公司和购房者一起承担房贷)。
而从9月起,加拿大执行新的休假标准,其中包括:雇员连续工作5小时后有权享受不低于30分钟的休息时间,否则,雇主必须支付这半小时的薪酬;有权利因家庭原因而拒绝加班;工作1年有两周年假、工作5年有三周年假、10年则有4周年假;雇员每年可请5天事假,如果工龄超过3个月,1-3天享受的是带薪假期等等。
虽然,这些新规只适用于受到联邦监管的行业,包括银行、广播和电视、航空运输等。其它不受联邦监管的私企,不在适用范围内。但对于许多工薪阶层来说,无疑是为日后争取更多假期福利迈出了一大步!
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