加拿大BC省取消全民医疗保险计划保费！“全民免费医疗时代”指日可待！

虽然国内的医疗水平已经大大提升，但仍有不少老百姓仍未能摆脱“看病难”“看病贵”的问题。尤其是一些重大疾病，往往会击垮一个原本小康的家庭。所以，很多中国家庭在选择移民的时候，目的国家的医疗质量、医疗福利等，都成为了不可忽略的考虑因素之一。
 

而一直在医疗方面拥有充足优势的加拿大，近日又迎来了一项关于医疗福利的好消息！BC省政府宣布将在明年全面取消医疗保险计划（MSP）保费：

此项举措，将让BC省进一步迈入真正的“全民免费医疗时代”！

加拿大真不愧高福利国家

除此以外，还有哪些高福利？

◆ 产假福利：

2019年3月中旬后出生的小孩父母，将可多获得5-8周的假期福利。其中，新生儿父母可选择“标准父母福利”或“延长父母福利”。“标准父母福利”提供12个月内共计40周（原35周）的失业保险福利，相当于每周工资的55%，最高不超过543加元；“延长父母福利”则享有18个月内69周（原61周）失业保险福利，平均是每周工资的33%，最高不超过326加元。

◆ 牛奶金：

从孩子出生直至18岁，每月可领取一笔津贴，以鼓励生育及帮助低收入家庭抚养孩子。

◆ 托儿补助金：

在加拿大，6岁前的学前教育需要自费，每月月托费大概在600-800元之间，因此政府专门拨款成立托儿补助金。

◆ 养老金：

达到加拿大法定退休年龄65岁并在加拿大定居十年以上即可享有养老金。养老金数额的多少，需要根据申请者在加国的居住年限而定，申请者也需要在年满65周岁前12个月内向政府提出申请。

如何移民加拿大BC省？

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申请要求：

• 递交申请前5年中至少拥有2年在文化、艺术或体育领域的相关经验（具体请参考相关职业列表），并计划到加拿大以自雇形式从事此方面的工作；

  1）过去5年中有2年的自雇经验，此2年无需连续

  2）过去5年中有2年参加世界性活动的经验，此2年无需连续

  3）过去5年中有1年的自雇经验及1年参加世界性活动的经验，此2年无需连续

• 满足评分表35分或以上；

• 拥有基本的英语或法语能力；

• 证明有足够的资金可以支持全家人到达加拿大后至少1年的生活费

可携带以下附属申请人：

• 配偶或同居伴侣

• 22周岁以下的未婚子女 

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