说起高福利国家,加拿大可谓当之无愧。2019年加拿大联邦政府又增添了更多福利。一起来看看有哪些吧!
收养孩子的父母/同性伴侣将享育儿假期
加拿大政府为鼓励父母平等地分担抚养子女的责任,对符合标准的父母提供长达40周的育儿假期,另外,如果父母双方共同分享产假,还将提供额外5周的就业保险(EI)父母福利。
而收养孩子的养父母或同性伴侣,将在2019年3月17日起,也可享受此育儿假期的福利。
税收优惠
2019年联邦政府为低收入者税收增添了优惠政策,减少个人失业保险供款费用,并将个人所得税免税额调高至12069加元,免税存款账户年供款额度也提高至6000加元。
虽然新一年,退休金供款有所增加,年收入为35000至57400加元的加拿大公民,需缴纳的退休金供款将从过去4.95%提高至5.1%,至2023年将增加至5.95%。但是现时退休金供款增加,将来退休可获得更高的退休金。
除了上述的福利新政,加拿大还有其他福利,例如:
社会福利金
医疗保健福利
怀孕津贴
牛奶金
教育基金
加拿大的福利措施还有很多,而且每个省也会有具体的福利措施,就不在此一一列举,如此多的福利,难怪加拿大一直是国人最热衷移民的国家之一。
目前,能够一步到位获永居,也是加拿大仅剩的一个投资移民项目——魁省投资移民面向中国(含港澳地区)的1235个名额,仅剩少量!
投资条件:
申请人成功赚取200万加元或以上的家庭净资产
(包括银行存款、房地产、股票、债券、生意等)
投资要求,二选一:
投资加币120万于加拿大政府指定的移民基金,政府保证在投资期满五年后归还全部本金;或者
贷款的形式,只需一次性支付加币35万,作为贷款加币120万元5年的利息,而此款项将不获退还**。
*具体投资方式以加拿大基金公司接收为准;
**贷款利息可能会根据加拿大金融市场利率变化而作出调整,加拿大银行对贷款利息拥有最终解释权
项目优势:
对年龄、语言、学历没有限制*
一步到位取得枫叶卡
抵加后无需创办企业、经营生意
无需拥有企业股份,企业管理人员也可申请
投资由政府担保,安全无风险
高福利待遇,一流的教育平台,高品质的生活水准
*需根据申请人的具体情况而定,具体请咨询景鸿顾问
除了选择投资移民前往加拿大,还可以通过技术移民这一渠道。2018年通过“快速通道”(Express Entry)获邀递交永居申请的就有89,800名人士,比2017年总获邀数有所上升,分数也低至439分。有意向移民加拿大的人士,除了可选择投资移民还可留意各省技术移民政策,选择适合自己的项目。
或联系景鸿专业顾问
定制您的专属移民方案
免费定制移民方案
全程贴心服务