【史上最全】加拿大福利系列全解析——新移民篇

问我看上加拿大的什么？它多所名列世界TOP50的名校和三座位居全球TOP5宜居城市就暂且搁一边儿，今天起景鸿小编就给大伙儿全方位说说加拿大的福利。系列刊载，要想全面了解，欢迎持续关注“景鸿移民”官方微信（ekimmigration）。今天主要从最普遍的福利说起，对于加拿大新移民来说，必须了解一番。

这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿。没有收放，而且银行存款在1000元以下的每个加拿大人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500到700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，可足够维持一个低水准生活。如果一直没有工作，则可以永远拿下去。

但请注意，新移民通常在头6个月内是不能领这笔钱的。因为理论上，各位来到加拿大都要带一笔钱，而且这笔钱能维持6个月的生活。

加拿大政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，各省都会提供价廉且优质的保健计划（曼省免费参加）。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金，化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。

如果您的家庭医生认为您需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分也为免费提供。

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期，连续工作5年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

雇员不得因为怀孕而遭解雇，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。