当地时间6月27日，加拿大移民部官网“官宣”了6+1项有关移民的利好措施，包括：
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取消工签持有者上学读书时长限制
新措施适用于目前持有有效工作签证或在2023年6月7日及之前已递交工签续签且正在等待审批结果，可合法工作的申请人，允许他们在工签有效期内或此政策到期前，参加全日制或非全日制学习，课程长度没有限制，且无需单独申请学习签证。
该政策即日生效，有效期为3年，将于2026年6月27日截止。
在该政策生效前，工签持有人在加拿大可以一边工作一边学习，但仅限于6个月以下的课程，如超过6个月的时长，则需要单独申请学习签证。
此举对于工签持有人来说，大大地方便了他们在工作之余所进行的学习、进修，有利于工签持有人的职业生涯发展，扩大未来就业前景，也增加了工签持有人获得加拿大永居的机会。
美国H-1B持有人可申请加拿大工签
从今年7月16日起，将允许10000名美国H-1B签证持有人申请加拿大开放工签，此项临时政策为期1年。合资格的申请人将可获得3年的加拿大开放工签，其随行家属可申请学签和工签。
发展创新类别工签
发展创新类别（Innovation Stream）工签以吸引高素质人才，其选择包括：
◆ 为政府认定的创新行业公司工作，签发最长5年的定向工签；
◆ 为特定需求职业的高技能人士（紧缺高级人才），签发最长5年的开放工签。
此政策将在今年年底前施行。
高级人才签证恢复14天审理服务标准
高级人才签证（Global Skills Strategy）恢复14天审理时长标准。
EE快速通道增加定向邀请
Express Entry快速通道增加定向邀请，根据类别选择进行抽签。
宣传加拿大作为远程工作者的生活工作目的地
宣传加拿大作为远程工作者的生活和工作目的地，未来几个月，移民局将进一步研究确定，是否需要制定额外政策，为这些远程工作者发放工签，即可以在加拿大长期工作。
加强创业移民(Start-up Visa)计划
◆ 2023为该计划分配了更多配额，并将在2024-25年逐步增加配额；
◆ 工签从原来的1年延长至3年，并从封闭工签改为开放工签；
◆ 团队内每一位成员均可申请3年有效期工签，不再要求申请人必须为加拿大紧缺人才；
◆ 优先考虑由风险资本、天使投资团体和企业孵化器支持的申请人，以及由加拿大技术网络（Canada's Tech Network）成员的企业孵化器支持的申请人。
目前，全球多个国家和地区都加入了“抢人大战”，为了吸引更多人才，都不断推出相关的移民/移居、生活、工作上的利好性措施，而作为移民大国的加拿大，自然也不例外！
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BC省技术移民主要要求申请人拥有至少2年与BC就业安排相关的工作经验，以及BC省雇主的全职永久就业安排等。
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