内容提要:今年加拿大的移民目标配额为431,645个、2023年配额递增至447,055个、2024年配额递增至451,000个,三年的目标配额合共接近133万。虽然总体目标配额比去年宣布的目标配额上升近10万个,但各
备受期待的《2022-2024年加拿大移民水平计划》终于出炉!根据该计划显示,2022年-2024年加拿大将继续贯彻执行“百万移民”计划,并把目标配额增加至将近133万的水平。
▲截图来源:IRCC
从上图可以看出,今年加拿大的移民目标配额为431,645个、2023年配额递增至447,055个、2024年配额递增至451,000个,三年的目标配额合共接近133万。
虽然总体目标配额比去年宣布的目标配额上升近10万个,但各项目的目标配额都有所调整,有部分项目的目标配额甚至有所下降。因此,2022年移民加拿大的关键就是:选择专业的景鸿移民为您匹配适合的项目!
哪些项目目标配额有调整?
对比去年公布的移民水平计划,可以看出许多项目的目标配额有所调整。比如,各省的省提名项目和家庭团聚(父母及祖父母)的目标配额有不同程度的提高;相对更适合年轻、高学历、高语言能力的联邦技术移民配额,则减少了接近一半;而最近正式“转正”的大西洋移民计划,目标配额与去年公布的计划持平。
因此,想在加拿大移民配额大增的情况下,顺利拿到枫叶卡,匹配适合的项目显得尤为重要!
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【项目推荐】
“大西洋试点项目”就曾经以语言要求低、申请要求简单、审批快速,能一步到位取得枫叶卡等优势而俘获不少申请人的芳心。该项目“转正”以后,虽然申请要求略有调整,但仍然保持着以上这些优势。
该项目要求申请人语言达到CLB 4或以上,在过往5年期间至少拥有1年的工作经验(NOC 0、A、B、C类别),关键是申请人是否拥有大西洋四省的合资格雇主全职就业安排(NOC 0、A、B、C)等要求。
当地目前比较热门的职位有:销售总监、销售经理、行政总监、行政经理、餐厅经理、厨师、零售店店长、店铺经理、IT经理、IT、出纳、记账员、设计师、导游、进出口贸易等。
BC省技术移民
BC省技术移民针对科技行业人才开放的移民通道,并于去年5月“转正”为长期项目且更名为BC PNP Tech Program,即BC省科技行业项目。
该项目的申请要求也相对比较宽松,更可以直接定居加拿大最繁华的省份之一——BC省。项目要求申请人雅思达到3.5-4.5分或以上,拥有BC省雇主的全职永久就业安排,以及至少两年的BC就业安排相关的工作经验。
此外,该项目十分适合“打工人”,尤其是IT行业的从业人士选择。为什么?因为该项目主要针对指定职业列表中的申请人进行筛选,而这份列表中有大部分职业都是IT行业岗位!
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