谁说加拿大移民只适合企业老板、高管和高净值人群选择？现在正值加拿大移民的黄金时机，不仅以上这些人士，普通的打工人也有机会实现移民梦想！
但也有人担心，普通的打工人移民后，如何解决生计问题？不用慌，加拿大有大量常见职业正缺人，还有不少适合做移民申请~到底有哪些？快来看看吧！
最近，权威数据分析网站Canadawiz结合了疫情的影响，对2021年加拿大未来就业市场做做出了预测，发布了后疫情时代最紧缺的职业排行榜，其中有不少是加拿大可移民的职业。
在上述的职业列表中，可以看到不少我们身边常见的职业，而有一些职业例如：网站开发人员、网页设计师、人力资源经理、财务顾问、会计、行政助理、销售等等，都是适合申请移民的紧缺职业。
适合打工人申请的移民项目有哪些？
【BC省技术移民】
优势：申请要求宽松、可直接定居BC省温哥华
该项目的申请要求比较宽松，对申请人仅要求大专以上学历、雅思3.5-4.5分或以上等等，但要求申请人拥有BC省雇主的全职永久就业安排（符合NOC 0、A、B类别），不过当地的热门职业，都是一些常见的职业类型，例如：人事专员、行政专员、程序员、网页/平面设计师、市场策划、销售经理等。
优势：无语言要求、可直接定居安省多伦多
该项目与BC省技术移民相比，甚至没有语言方面的硬性要求，但同样需要拥有安省雇主的全职就业安排（符合NOC 0、A、B类别），热门申请职业有：销售总监/经理、行政总监/经理、餐厅经理、IT经理、财务经理/主管等。
【萨省技术移民】
优势：无需工作安排
萨省技术移民分为EE类和OID类，均无需在移民申请前获得加拿大的工作安排。自从该项目在2019年改革后，申请人的职业范围变得更加广泛，只有130种职业不可申请*，其他职业人士均可递交申请。
*具体可详询景鸿移民顾问
移民后有哪些工作方面的福利？
带薪假期
加拿大政府规定全职雇员在工作一年后可获每年两周(10个工作日)有薪假期，连续工作五年后，可获每年三周有薪假期，假期不得以薪金替代。
就业保险（EI）
这是保障加拿大居民因失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作时，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入。从今年9月26日起，EI实施新规定，因应疫情影响，新EI申请人的工作小时数降低至420小时，每周最低金额可领取$300。
医疗及子女教育福利
不管是持有工签还是已经取得枫叶卡，在加拿大生活、工作，均可以享受所在省份的免费公立医疗服务，子女也可以享受所在省份的免费公立教育服务。
养老福利
·加拿大养老金计划（Canada Pension Plan，CPP）
类似国内的“社保”，由雇员和雇主共同供款至CPP账户中（自雇人士自己承担全部供款），但领取条件比社保更宽松，只要向CPP供过款，就可以领取退休金。退休金的领取金额取决于您的缴费年数、供款金额和领取退休金的年纪，开始领取CPP退休金的标准年龄是65岁，最早可以从60岁开始。
·养老保障金（Old Age Security，OAS）
从18岁以后在加拿大居住满10年的加拿大公民或永久居民，在65岁之后可申请领取。每个人可领取的金额不一，根据您居住时间等因素而不同。
而且方法和福利还有这么多，
哪条移民方式更适合您？
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