无论生活环境、教育资源还是社会福利等方方面面，加拿大都具备充足优势，吸引着全球各地，尤其是华人移民家庭的青睐。但依然有不少人，担心移民加拿大后，在当地难以找到工作等等忧虑。
最近，全球最大的人力资源公司任仕达（Randstad）就公布了加拿大最吃香的职业，并预测了2021年加拿大劳动市场即将快速增长的10大职业。而当中有不少是我们身边常见的职业，也是华人较为擅长的职业范畴！
TOP 1
客户服务代表（Customer service representative）
新冠疫情流行初期，许多客户寻求取消计划以获得退款或解决方法，这些客户服务代表的热线就响了起来。尽管适应“新常态”后，许多此类询问都已消失，但电话和在线客户支持渠道仍然在寻找客户服务的客户中很受欢迎。客户有疑问，需要取消或暂停其服务，下订单等服务时，这些客服代表可以给他们提供远程协助。
薪资中位数：43689加币/年
TOP 2
送货司机（Delivery driver）
正由于新冠疫情影响，导致电子商务需求激增，从而导致对送货司机的需求也激增，特别是最后一英里的交付，对于零售商来说很难跟上。最后一英里的送货司机负责送货的最后部分，并将订单移交给客户。同时，普通商店在疫情期间的送货需求大增，也让卡车司机的需求激增。拥有商业驾驶执照的任何人现在都在需求中，因为全国各地的供应链都在努力保持货物的流通。
薪资中位数：42900加币/年
TOP 3
零售人员（非销售）（Retail essential worker）
尽管随着流行病的蔓延，供应链已趋于稳定，但各种零售商店，比如：药房、超市、杂货店、折扣店等等仍在全天候工作以确保库存并确保其员工和购物者的安全。
薪资中位数：38025加币/年
TOP 4
安全分析师和架构师（Security analyst and archietct）
疫情原因，导致大部分人开始在家工作，也变得更习惯于在线交流、在线购物。
随着所有敏感信息的共享，数据安全已成为消费者和公司迫切关注的问题。消费者想知道他们的数据受到保护。公司希望减轻与数据泄露相关的法律和声誉风险。大量员工在家工作的公司还必须考虑内部数据安全问题。
虽然人们对于数据安全已经越来越重视，但以上这些情况加剧了人们对数据安全保护的紧迫性。
薪资中位数：83021加币/年
TOP 5
行政助理（Administrative assistant）
疫情所致，健康与安全，运营，市场营销，客户服务，人力资源和会计等部门的工作增加。在此期间，这些部门比以往更加忙碌，在行政专业人员协助下，为打字和格式化或归档文件，应答或转接电话，基本会计和簿记等文书工作提供支持，减轻了这些部门不少压力和负担。由于许多公司团队在家工作，对这些工作支持尤为重视。同时，对行政专业人员的需求特别高的领域是医疗保健部门，他们需要负责更新患者记录，安排患者预约应对等。
薪资中位数：38025加币/年
TOP 6
采购和供应链专家（Purchasing and supply chain specialist）
疫情的流行，使基础消费品激增，到了2021年这现象也没有放缓的迹象。在客户需求旺盛的情况下，供应链承受着巨大的压力以保持货架库存。采购和供应链专家在商店或仓库工作，跟踪现有库存，根据客户需求扩大或缩小采购规模。经验丰富的采购专家具有管理供应链和与分销商建立关系的经验，对于保持必需品的流通至关重要。
薪资中位数：70929加币/年
TOP 7
信息技术和技术支持专才（Information technology and technical support specialist）
近年来，越来越多公司开始接受远程办公的模式，这种巨大的变化需要内部IT员工的大量协调和支持。从确保员工拥有合适的硬件来远程工作(例如笔记本电脑，显示器，电话等)，到设置对企业软件，VPN，家庭网络和视频会议的远程访问，到为遇到错误并需要帮助的员工提供支持，维持远程劳动力并非易事。这些团队确保其同事在远程工作时能够维持其业务活动并保持生产力。
薪资中位数：55000加币/年
TOP 8
仓库工人（Warehouse worker）
商业配送中心和直接面向消费者的仓库全天候工作，以确保货物运送并到达商店和客户手中。而由于疫情原因，这些客户行为也在2021年发生转变。曾经亲自到店购物的人正在网上订购并使用送货服务。这时候，需要仓库工人来处理这些订单，同时对于拣选机和包装工的需求特别高。
薪资中位数：30806加币/年
TOP 9
保洁服务（Housekeeping attendant）
为了应对新冠疫情，确保企业员工和客户的安全，加拿大卫生官员曾发布过详细的健康和安全指南，其中最大的核心，就是要提高清洁和消毒的频率。在一些无法关闭、无法在家办公的工作场所，比如超市、仓库等及其他重要工作场所，保持清洁频率可以降低病毒传播风险。正因如此，这些场所需要雇佣更多清洁人员，以保证清洁和消毒的频率。
薪资中位数：32565加币/年
TOP 10
注册护士（Registered nurses）
新冠疫情大流行之前，注册疫情已经处于短缺状态，随着COVID-19患者在医院，诊所，长期护理院和其他医疗机构的大量涌入，护士的短缺比以往更加严重。
薪资中位数：71409加币/年
由以上这些岗位可见，加拿大对于第三产业尤其是服务业岗位的需求越来越大，当中有不少都是大部分华人移民能快速上手驾驭的工作，部分有以上工作经验的华人移民加拿大后，或许还会成为加拿大企业眼中的“香饽饽”！
此外，根据加拿大统计局发布数据显示，近几年来加拿大新移民的收入水平不断提高。在2018年，加拿大50%的新移民刚入职的收入就已经超过3万加币！而持有学签和工签的留学生，中位数收入就超过4万加币。
项目推荐
申请要求：
满足联邦EE的申请要求
至少在SINP评分中获得60分或以上
符合联邦EE的语言要求（CLB7*或以上）并提供语言成绩
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**；或
在过去5年内至少拥有两年的技工类工作经验**；或
在过去3年内在加拿大当地至少拥有一年的工作经验** （技术类及技工类均可）
工作经验**符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且工作经验需与学习经历相匹配
满足资金要求并提供安家计划
*CLB7等同于雅思成绩4个6分。
**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》
萨省技术移民（紧缺职业类别）
申请要求：
至少在SINP评分中获得60分或以上
语言至少达到 CLB 4*或以上
具有至少一年以上的大专或以上的教育程度并获得相关证书，非加拿大学历需提供由指定机构出具的认证报告
在过去10年内至少拥有一年的技术类工作经验**
工作经验**符合加拿大（NOC） “A”，“B”或“0”类职业，且工作经验需与学习经历相匹配
满足资金要求并提供安家计划
*CLB 4 等同于雅思成绩听/读/写/说 - 4.5/3.5/4/4
**相关工作经验的职位要求，请参考《不能申请的职业列表》和《职业评估列表》
大西洋试点项目
高技术人才-申请要求：
申请人在过往3年期间至少拥有1年的工作经验（符合NOC 0、A、B类别）
语言至少达到CLB4或以上（英语或法语）
拥有高中或以上的学历
拥有大西洋四省的雇主1年全职就业安排（符合NOC 0、A、B类别）
满足资金要求
中级技能人才-申请要求：
申请人在过往3年期间至少拥有1年的工作经验（符合NOC C类别）
语言至少达到CLB4或以上（英语或法语）
拥有高中或以上的学历
拥有大西洋四省的雇主长期全职就业安排（符合NOC 0、A、B、C类别）
满足资金要求
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