加拿大劳工短缺严重　移民占劳力市场比例仍偏低

更新时间:2008-03-06 14:56　　　文章字体大小: 小 | 中 | 大

内容提要：加拿大劳工问题专家表示，政府、企业及包括新一代的劳工本身都没有为劳工短缺做好准备，这将很可能导致经济危机的出现

中新社温哥华三月四日电　(吕振亚　尹琳)加拿大劳力市场首现“起皱现象”。官方统计局四日发布的人口数据分析报告称，加国目前已有百分之十五点三的劳动人口超过五十五岁，接近退休年龄。同时，也是历史上首次全国四十岁以上的劳工人口与四十岁以下的数目相当。

加拿大统计局这份名为“变化中的加拿大劳工市场”的报告，是根据二00六年最新人口普查数据作出的。数据显示，加拿大二00六年劳动人口的平均年龄已由二00一年的三十九点五岁上升到四十一点二岁。二00六年，有两百多万五十五至六十四岁的劳工获得雇用，比二00一年增加了百分之四十三。而这些职位中，年纪最大的劳工集中在农夫、公车司机和房产经纪这三个行业。

报告指出，“‘婴儿潮一代’接近退休年龄，这就是我们将面对的挑战。而且，目前的趋势是越来越多年纪较大的劳工不得不继续工作。”

实际上，近年来加拿大劳动人口老龄化进一步加剧，劳动力短缺的问题日益明显。为了填补劳动力市场不足，加政府已不断增加引进外来移民和劳工。但这部分人在就业市场上的表现仍旧差强人意。数字显示，移民在二00六年占加国劳动力市场的比例仅百分之二十，而五年前已达百分之十九点九。适龄劳动人口的就业率也只是从二00一年的百分之七十六点四上升到百分之七十七点五。

加拿大劳工问题专家琳达表示，政府、企业及包括新一代的劳工本身都没有为劳工短缺做好准备，这将很可能导致经济危机的出现。加拿大统计局分析员也认为，这种状况如持续下去，可能对未来二十年的劳工市场造成影响。(完)