【报纸】移居香港：“有才”会是通行证

《深圳特区报》2015年3月13日

　　2015年1月14日，香港特区政府宣布暂停“资本投资者入境计划”，吸引更多拥有优秀教育背景和国际工作经验的人才到港发展。这意味着进行了逾十年的香港投资移居项目落下帷幕，今后只有“财”没有“才”的内地人移居香港难度大增。那么,究竟什么样的“才”是香港愿意接受的呢？记者了解到，目前移居香港最主要的方式便是“输入内地人才计划”(简称“专才计划”)和“优秀人才入境计划”(简称“优才计划”，这两项人才计划的关键在于，你能在香港找到工作或者你的专业背景正为香港紧缺。

　　“专才计划”更重经验，审批成功率高

　　“优才计划”和“专才计划”哪一项申请起来更容易呢？景鸿集团深圳公司总经理王竞指出，“专才计划”是一个工作计划，而“优才计划”是一个人才吸纳计划。两者最大的不同在于，通过“优才计划”赴港前，不需要获得香港雇主聘用，到港后可以选择受聘于多家公司，或自己创业，工作方面更具弹性；而通过“专才计划”赴港前必须获得香港雇主聘用，换工作则需经过入境处审批。

　　两项计划申请的难易程度不能简单作比较，关键在于申请人更适合哪项计划。“专才计划”更注重申请人的工作经验，从事稀缺行业和热门行业的申请人会更受青睐。从近3年的申请数据来看，“专才计划”由于不设配额限制，十分受欢迎，每年平均有近万宗申请，成功率平均达到8成。

　　“优才计划”更重背景，政策前景好

　　而“优才计划”则更注重申请人的背景，每年设1000个配额，近3年的成功率徘徊在15%左右。

　　究其原因，专家认为，主要是因为该计划有一套清晰的评分标准，很多申请人通过简单的自评之后就自己DIY方案递交申请，但由于对该计划的甄选机制及委员会考虑的条件了解得不够透彻，因此递交的材料往往不足以展现自身的优势，最终落选。其实，委员会是在考虑香港的社会经济需要、申请人所属界别以及其他相关因素后，再向入境处建议如何分配每次甄选名额的。建议投资人最好先找专业的移民服务公司进行评估，有助于在递交申请时更好地展现个人优秀的一面，提高成功率。

　　金融会计人才最易获批

　　记者了解到，“专才计划”除适用于商界及金融界的专业人士外，同时也适用于艺术、文化、体育以及饮食界的优才和专才。从近3年的获批申请人行业划分来看，获批的申请主要分布在学术研究和教育、艺术/文化、金融服务这三大行业领域。

　　而“优才计划”则适合有意赴港工作及定居，而没能在港获聘用的高技术人才或优才。近3年来，获批的申请主要分布在资讯科技及电讯、金融及会计服务这两大行业领域。

　　此外，对于申请人来说，办理这两项香港人才计划各需的花费都比较低廉，通常包含香港签证费(160港币/人)，相关资料费如资料公证费、资料翻译费等，以及移民公司服务费。