【报纸】不是明星一样可“优才”居港

《深圳商报》 2014年5月15日
 

　　在优才计划推行之初，香港便引进了郎朗、章子怡等明星，具有误导性的名字和明星示范作用也让人们觉得该计划更像“明星迁移计划”。然而，有业内人士指出，通过该计划成功来港的文艺、娱乐和体育等界人士仅占一成左右。

　　两项计分制 吸引优质人才

　　为了吸引更多的优秀人才到香港工作，香港特别行政区政府于2006年6月28日正式推出了香港优秀人才入境计划（Quality Migrant Admission Scheme，简称优才计划）。

　　在该计划中，申请人可通过两种审核机制获得居港权利：成就计分制或综合计分制。

　　香港特区政府保安局局长黎栋国1月8日在回答立法会议员提问时表示，截至去年11月30日，共有2646名申请人成功获分配名额，其中2432名属“综合计分制”的申请人，余下214名申请人则通过“成就计分制”获得配额。

　　在综合计分制中，港政府将对申请人的年龄、学历、工作经验、语文能力及家庭背景等5方面进行综合考量，并制定了十分严谨的评分体系。在该计分体系中，满分为165分，申请人需先评估自身资历是否达到80分及格分数后，再进行申请。而港政府也曾表示，对于该分数及格线仍存在变动空间及可能。

　　在成就计分制中，申请人须获得过杰出成就奖项，如奥运奖牌、诺贝尔奖及国家/国际级重大奖项，或申请人可以证明其工作得到同业的肯定，或对其行业发展做出过重大贡献。港政府将对申请人的材料进行审核，若申请人符合以上两点申请要求，则将获得成就计分制的满分165分，反之不获分数。

　　专家：找准方向“  优才”一样可以很平民

　　景鸿移民深圳分公司经理王竞告诉记者，无论是成就计分制还是综合计分制的申请人，其档案均需统一递交，港政府会按季度对申请个案进行处理。然而其中最大的不同就在于，选择成就计分制的申请人只要通过审批，即可获得分配名额。而综合计分制的申请人，即使过了80分的及格线却仍将面临着多方面的考察，并在一定时间的审核和论证后，才能确定是否获得配额。

　　“而这种考察就涵盖了很多因素了。”王竞说道，其中最主要的因素还是申请人是否能在香港找到能保障其生活的工作。当然香港市场中急缺的行业人才也会获得更多的考量机会。

　　就此看来，成就计分制在优才计划中便显得“高大上”，然而王竞表示，在成就计分制的考量体系中，若申请人获得仅为中国内地范围内的奖项则有一定可能无法通过审核。“因为香港是一个国际化的都市，它会更加看重申请人日后在香港这种面向国际的舞台中所发挥的作用；另一方面也可以使申请人的生活重心更加偏重于香港本土，而非其他地点。”

　　在种种约束下，成就计分制也注定仅能成为少数行业精英的入港之路。综合计分制的方式则显得十分平民化。移民专家关景鸿表示，即使没有国际奖项，只要申请专业、领域对口，同样有很大机会能申请通过。

　　据业内人士透露，在优才计划的众多申请个案中，属于金融及会计服务、资讯科技及电讯行业的申请约占整体四成。美国传统基金会公布2013年《经济自由度指数》报告，报告对全球177个经济体的经济自由度做出排名，香港今年获得的总评分为89.3（满分为100分），远高于全球平均的59.6分。

关景鸿表示，根据该报告我们不难预测，香港地区对于金融、资讯、会计服务等多领域的人才仍将有大量需求。