欢聚祈福新村,景鸿移民“世纪杰出BOSS”生日派对

更新时间:2009-09-15 18:02    文章字体大小: | |
内容提要:景鸿大合照 羽毛球双打冠亚季军合影 9月寿星齐贺寿 关景鸿博士接受世纪杰出BOSS奖状 9 月,秋天的太阳散发着矜持的温度,天空满目都是蜂蜜般的金黄,淡淡渗透的阳光灿烂悦目,让人真切感

 

欢聚祈福新村,景鸿移民“世纪杰出BOSS”生日派对

景鸿大合照 

欢聚祈福新村,景鸿移民“世纪杰出BOSS”生日派对

羽毛球双打冠亚季军合影 

 

9月,秋天的太阳散发着矜持的温度,天空满目都是蜂蜜般的金黄,淡淡渗透的阳光灿烂悦目,让人真切感受到秋天的味道!阳光下迎面走来景鸿移民的所有员工,150多位员工带着真挚的祝福,欢聚祈福新村为景鸿移民创始人、董事长关景鸿博士举办了别具一格的特别庆生活动。

 

紧张刺激的小型体育竞技比赛拉开“景鸿移民‘世纪杰出Boss’生日派对”活动帷幕,比赛现场气氛十分热烈,比赛场被围个水泄不通,参赛选手赛出水平赛出风格,啦啦队的助威声此起彼伏,热闹程度超乎想像。二人三足、羽毛球双打、拔河等传统比赛项目,都属体现团队精神的比赛项目,要想取胜必须心往一处想,劲往一处使,凝心聚力一起争,比赛项目都充分体现了景鸿移民团队蓬勃向上、顽强拼搏的精神。大家本着“友谊第一,比赛第二”的精神,参加二人三足、羽毛球双打、拔河等各小组员工以“同心山成玉,协力土变金”的团结合作精神,分获冠军、季军、亚军名次。当员工站在领奖台上接受关景鸿博士颁发奖杯、奖金时刻,每个人脸色都洋溢着骄傲、自信、欢欣的笑容。

 

晚上1900分,在耀眼、绚色“世纪杰出BOSS Happy Birthday Party”活动主题背景板映照下,由景鸿移民温哥华分公司总裁李锦图先生颁发了“世纪杰出BOSS”荣誉证书给予关景鸿博士,递上公司全体同仁精心挑选的礼物——施华洛世奇海豚水晶(寓意“全公司上下一心,一团和气”)及心意相册,相册里面精心挑选了关景鸿博士和家人、员工的温馨合影,每一张照片代表着员工对关景鸿博士的感谢感动感恩。随后,伴随喜气、温馨、舒缓的《生日歌》旋律徐徐回荡,关景鸿博士带领9月生日的寿星仔、寿星女及所有员工一道团团围聚在生日蛋糕前,同唱《生日歌》。一曲唱罢,在摇曳的烛光幻照下,吹熄生日蜡烛。关景鸿博士眼里闪着泪光:感谢大家的用心和努力,这个用心意打造生日派对让我很感动,我好像是在家里过生日一样,你们就像我的家人和亲人一样亲热。景鸿有今天的骄人成绩,靠的是大家共同的努力和奋斗,我很感谢也很感恩。希望在未来的日子里,大家能够继续和我共同努力奋斗,让景鸿更进步更辉煌!”

 

其后,劲歌热舞、魔术表演、奶嘴咀瓶、现金奖励等一系列的互动节目、游戏,把全场气氛推向入一波接一波高潮,笑声、欢呼声响彻全场,温馨和欢乐的气氛感染着在座的每一个人。

 

活动结束后,景鸿移民的员工纷纷表示:“每个月关景鸿博士都会为当月生日的员工举行生日晚会。带领员工一道同唱《生日歌》,共道一声“生日快乐!”随之送上一件关景鸿博士的亲笔签名精美礼品,代表公司的一份祝福,感谢过生日的员工一直以来的辛勤劳动和对公司的贡献。礼品不大、祝福短信字短却珍贵温馨,亲情弥远,景鸿移民这种人情味极浓的活动,每个细节都触动我们心灵深处的情愫,闪烁着亲情魅力,人性光芒。既是传统的仁爱,也是新潮的呵护,我们都感到别样的温馨与由衷的感动。”

 

关景鸿博士为增强企业的内聚力,一直非常注重企业文化的建设和完善。对此关景鸿博士发表了自己的观点看法:企业文化是企业的精神之旗,许多人往往把企业文化认为是老板文化、高层文化,这是片面的。企业文化并非只是企业高层的文化现象,而是整个企业的价值观和行为方式的精神体现,只有得到企业全体成员和社会认同的企业文化,才是真正具有价值的企业文化。景鸿移民定期为员工举行生日会,让员工亲身体验,让员工感觉文化就在身边,跟自己的工作和生活息息相关,实际上就是一种企业文化、一种理念的具体体现,是企业对劳动的尊重、对生命的礼赞;更是一种社会不同角色之间的融洽和谐的粘合剂。同时,企业也在自我营造温馨的企业文化中,获取无穷发展的良机和更为美好的前景。

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