精彩回顾：[6月15日 深圳] 景鸿特邀嘉宾独家解析【香港人才计划】甄选机制见

6月15日下午，景鸿特邀嘉宾独家解析【香港人才计划】甄选机制见面会在深圳市福田大中华国际交易广场西座22楼成功举办，活动现场现场座无虚席，人气爆棚。

见面会首先由景鸿移民资深顾问Cherry主持开场，为大家介绍了景鸿集团的发展历程及成果，景鸿集团成立至今29载，始终秉承“永远朋友，永远服务”的理念，赢得客户一致的赞许及支持。

随后，主持人隆重请出景鸿集团特邀嘉宾，为各位来宾独家解析【香港人才计划】甄选机制，并针对该机制进行了详细且专业的剖析。

甄选机制

第一阶段：基本资格

根据本计划提出申请人士，必须首先符合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。

第二阶段：计分制度

其后申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设五个得分范畴，而「成就计分制」则设有一个得分范畴。

「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。

第三阶段：甄选程序

甄选程序会定期进行，为申请人分配名额。在每次甄选程序中，符合「基本资格」且「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数的申请，及「成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。

入境事务处处长（下简称「入境处处长」）可就如何根据本计划评核、评分及分配名额征询一个咨询委员会的意见。该咨询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成。咨询委员会将考虑香港的社会经济需要﹑各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。得分较高的申请人不一定获分配名额。每次甄选结果会在入境处网页公布。由于甄选程序需时，除非入境处向有关申请人发出申请被拒绝的通知，否则申请人可视其申请为正在办理中。

第四阶段：原则性批准

在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封「原则上批准通知书」，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。申请人可以访客身份来港出席上述会面。获发「原则上批准通知书」，并不自动保证申请人最终可循本计划获准入境香港或逗留香港。

第五阶段：获签发入境签证/进入许可

在入境处满意查证所有文件而且各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的入境签证/进入许可。

香港政府公布香港人才清单，旨在吸引来自世界各地的优秀人才，以更有效和聚焦的方式配合香港经济的高增值及多元化发展。特区政府将为人才清单下合资格人士提供入境便利，获批准的申请者无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。此外，符合人才清单相关专业资格的申请者，可在“优秀人才入境计划”的“综合计分制”下获得额外的30分。

嘉宾针对这11类香港人才计划所需职业范畴做了详细讲解。

1. 废物处理专家

环境技术服务

包括资深废物处理专家或工程师

2. 资产管理专才

金融服务　

资深资产管理专才包括但不限于信托基金管理

3. 海运保险专才

金融服务及海事服务　

包括资深海运保险专才

4. 精算师

金融服务 

包括精算师

5. 金融科技专才

金融服务 

包括资深金融科技专才

6. 数据科学家及网络安全专家

信息及通讯科技服务  

包括资深数据科学家及网络安全专家

7.创新及科技专家

药物学及生命科学或生物科技

8.造船师

海事服务　

包括造船师

9.轮机工程师及船舶总管　

海事服务 

包括轮机工程师及船舶总管

10.创意产业专才

(a) 音乐  (b) 数码娱乐  (c) 电影

11.争议解决专才及业务交易律师

法律及争议解决服务

嘉宾的分享结束后，现场贵宾们纷纷举手咨询有关香港人才计划的问题，嘉宾给予了一一解答。

咨询环节结束后，景鸿集团有请今日的特邀嘉宾抽出五位幸运贵宾，各获得欧洲进口红酒一瓶。

会后，客户纷纷与嘉宾、景鸿资深顾问团队进行一对一咨询。至此，本次活动圆满结束。

景鸿集团29年来秉承着“永远朋友，永远服务”的服务理念，为广大客户提供“移民·留学·置业·财富管理·高端医疗”的优质服务。未来，景鸿将陆续组织更多精彩的活动，为客户提供更加专业的服务。