精彩回顾：[5月18日 广州] 景鸿特邀嘉宾独家解析【香港人才计划】甄选机制见

2019年5月18日，景鸿特邀嘉宾独家解析【香港人才计划】甄选机制见面会在广州市天河区珠江西路17号广晟国际大厦14楼成功举办。

见面会伊始，首先由主持人为大家介绍景鸿集团的发展历程及成果。景鸿集团成立至今29载，始终秉承“永远朋友，永远服务”的理念，赢得客户一致的赞许及支持。

随后，主持人隆重请出景鸿集团特邀嘉宾，为各位来宾独家解析【香港人才计划】甄选机制，并针对该机制进行了详细且专业的剖析。

 甄选机制 

第一阶段：基本资格

根据本计划提出申请人士，必须首先符合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。

第二阶段：计分制度

其后申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设五个得分范畴，而「成就计分制」则设有一个得分范畴。

「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。

第三阶段：甄选程序

甄选程序会定期进行，为申请人分配名额。在每次甄选程序中，符合「基本资格」且「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数的申请，及「成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。

入境事务处处长（下简称「入境处处长」）可就如何根据本计划评核、评分及分配名额征询一个咨询委员会的意见。该咨询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成。

咨询委员会将考虑香港的社会经济需要﹑各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。得分较高的申请人不一定获分配名额。每次甄选结果会在入境处网页公布。

由于甄选程序需时，除非入境处向有关申请人发出申请被拒绝的通知，否则申请人可视其申请为正在办理中。

第四阶段：原则性批准

在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封「原则上批准通知书」，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。申请人可以访客身份来港出席上述会面。获发「原则上批准通知书」，并不自动保证申请人最终可循本计划获准入境香港或逗留香港。

第五阶段：获签发入境签证/进入许可

在入境处满意查证所有文件而且各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的入境签证/进入许可。

香港政府公布香港人才清单，旨在吸引来自世界各地的优秀人才，以更有效和聚焦的方式配合香港经济的高增值及多元化发展。特邀嘉宾针对这11类香港人才计划所需职业范畴做了详细讲解。

特区政府将为人才清单下合资格人士提供入境便利，获批准的申请者无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。此外，符合人才清单相关专业资格的申请者，可在“优秀人才入境计划”的“综合计分制”下获得额外的30分。

现时香港政府推出了一系列项目吸纳各类人才，为获取香港居留身份以实现就业、投资发展等需求的申请人打开多扇移居香港的窗户。

紧接着，景鸿集团资深顾问Leo为现场各位来宾介绍近年来适用于中国内地居民的香港优秀人才入境计划和香港输入内地人才计划。

香港房价曾创造了连续15年上涨的“神话”，也造就了当时全球最火爆的房地产市场之一。而规划移居香港的人士中，亦有不少会考虑投资当地的房产。

为此，景鸿集团置业部客户经理Zita为现场各位来宾推荐精选香港热门房地产项目。

最后，景鸿集团友好合作伙伴恒生银行亦为现场来宾介绍了香港开户等精选特色项目。

会后，客户纷纷与嘉宾、景鸿资深顾问团队进行一对一咨询。至此，本次活动圆满结束。

景鸿集团29年秉承“永远朋友，永远服务”的服务理念，为广大客户提供“移民-留学-置业”一站式服务，竭诚为数以万计的客户达成移民、留学、移民目标，未来景鸿会为您提供更优质服务，期待您的关注！