[实时焦点] 最新数据：现在香港的就业情况如何？

香港作为国际金融中心，是许多内地精英发展事业的理想之地。

据相关数据显示，2018年1至5月香港的全职职位空缺达34369份，较去年同期增加15%。职业空缺最多的三个行业依次为香港的重要行业：信息技术、银行/金融，服务/零售，其中零售业职位需求比去年更了升近1倍。

为解决香港用工荒问题，很多企业通过招聘兼职人员减轻公司的人力负担，有IT公司以高达1.6万港币的月薪请暑期工做产品推广。

通过翻查香港劳工处就业互动服务数据，发现约有610份暑期工作，时薪介乎48至65元港币。在香港读书的很多学生都会利用寒暑假、节假日兼职，一个月的兼职基本会有1-1.4万港币。毕业生找工作一个月，基本会获得3份工作录取offer。

信息技术行业

在香港，IT行业处于供不应求的高薪行业。热门技能不断变化，IT人才需求强劲，故不少企业开始在外地市场上寻找合适人才。

银行/金融

服务/零售

月薪调整

2018年的薪酬状况优于去年，有多达七成受访香港雇员今年的工资平均增幅5.7%，达到了过去十年以来的高水平，其中银行及金融工种调整最大。

香港人力资源管理学会调查的48个员工数超8.6万人的企业，96%决定加薪，不论跨国或本地企业平均加幅为3.2%，较去年同期的2.9%上升0.3个百分点。

金融及商业服务、技术、媒体、电（TMT），以及制造业的企业薪酬支出高于通胀的增幅。而在香港，2020年，因长期人才先短空缺的额外薪酬支出将达190 亿港币；2025年将达300亿港币；2030年更是增加至380 亿港币。

整体来看，香港未来前景非常好，不管是前去读书的学生，还是计划赴港就业发展的内地精英，不必过于担心就业问题。

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申请要求

● 申请人年龄需18岁或以上

● 具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受

● 申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任

● 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同

● 配偶及18岁以下未婚子女可随行

● 无犯罪记录