新加坡就业准证

• 条件简单
  费用较低，无语言要求、无需面试。

• 续签简单
  对公司的营业额和利润无固定要求，公司需正常运营。

• 行业自由
  申请人可根据自身经商经验在新加坡开创事业。

• 国际优势
  可利用新加坡国际贸易和企业金融中心的优势，开拓国际市场。

• 优质教育
  教育资源丰富，双语教学。

• 居住适宜
  新加坡与中国地理位置距离近、无时差，气候宜人。

• 归属感强
  新加坡是亚洲为数不多的发达国家之一，60%-70%左右是华人，沟通无障碍。

• 出行自由
  持有EP或永居卡，无需放弃原有国籍，可自由出入和定居在新加坡。

• 申请人在新加坡注册一间公司，作为该公司的主要持股人

• 申请人须在人力部的评分系统中达到40分[2]

• 申请人需具备相关行业的丰富经验和专业知识

• 后续需有真实固定的办公场所开展业务[3]
  
  [1]主申请人申请工作准证，达到薪酬要求，随行家庭成员可申请家属准证：配偶及21周岁以下子女
  可申请家属准证；主申请人的父母可申请长期探访准证。
  [2]主申请人的薪资超过65%同行业同龄人的薪资；及拥有学士或者以上学位，更易获得40分。
  若月薪达到2.25万新币，可豁免打分，此类申请人需重点关注行业及工作经验，详询景鸿顾问。
  [3]公司后续运营，可视运营情况聘请本地员工，对续签及日后申请永居有利。
  *申请条件仅供参考，以官方实际审批为准。

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1.注册公司的资金有要求吗？

答：新加坡政府对公司的注册资金没有具体明确的要求。根据经验，建议公司拥有合理的实缴注册资金，至少足以支付EP申请人一年的年薪，以增加申请通过的成功率。

2.EP续签有哪些要求？

答：EP续签时，政府会综合考量公司的营业额、银行流水和雇佣本地员工的情况等。

3.申请新加坡PR有哪些要求？

答：申请PR方面，持EP准证6个月后可申请，但建议持有EP身份满两年再申请。因为政府会考察申请人的社会融入程度，如是否参与义工、慈善活动等，以及公司运营情况、对新加坡的贡献等等。

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