无需赴港投资、办理成本较低的优才计划是最受内地申请人欢迎的香港身份规划途径之一。去年11月，香港官宣优才计划迎来重磅调整，相比之下新政的申请门槛提高、适用人群范围变窄。而且近两年优才计划迎来了史上最多的申请人，拒签人数也在增加。
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但优才被拒签，就意味着申请人没有办法申请并且拿到香港身份了吗？
当然不是！目前规划香港身份的方式有人才计划、投资、进修等，即使优才计划申请失败，也可以选择其他合适的方式申请。不妨来看看来自上海的景鸿移民客户K先生他的申请故事~
K先生是某电子产品公司的CEO，考虑到两个孩子的教育规划和资产配置，K先生想要申请香港身份。经过评估后，K先生表示想选择申请前无需获得雇主聘请、无需赴港投资的优才计划先试试。
景鸿专业顾问向K先生分析，目前优才计划人数激增，竞争较为激烈，非世界百强名校本科学历的他的优才综合分数并不算高，如果申请优才计划不占优势。K先生了解这一情况后，表示还是想先尝试申请优才。
于是景鸿移民文案团队协助他完成申请文案和资料的准备，但2023年8月香港入境处发来了K先生未获得优才配额的邮件通知。K先生得知消息后表示景鸿移民团队此前的服务让他感受到了团队的专业度非常高，因此他希望我们能协助他再次尝试申请香港身份。
于是，景鸿移民顾问建议K先生这次考虑通过专才计划的方式申请。专才计划的优势在于对申请人的年龄和学历相对较宽松，而且审批速度较快、获批率较高。
K先生内地公司业务良好，香港公司为初创企业，他作为企业高管可以申请专才计划赴港。敲定这个申请方案后，景鸿资深文案团队马上为他量身定制专才计划的申请资料和赴港商业企划书。而且我们团队知道K先生的一个孩子已经快到18岁，为避免超龄影响受养人签证申请，景鸿文案团队加班加点，只为能够又快又好地完成个案递交！
资深文案团队在文书中突出K先生拥有丰富的电子产品行业经验和管理经验，还积累了许多合作伙伴和丰富的客户资源，可以为香港的经济发展注入活力。而且阐明K先生的香港公司为初创企业，他作为公司CEO需要到港指导公司发展方向以及业务研发、监督的迫切需求。
最终景鸿文案团队用时1周，加急完成K先生的个案申请准备并递交。随后，后期服务团队紧盯申请进度，并多次协助他向香港入境处请求加快申请审批。在景鸿移民服务团队的全力协助下，K先生的专才申请成功获批，他与家人成功拿到了香港身份！
感谢K先生的信赖，让景鸿移民团队协助他在优才被拒签后“转战”专才计划，二次申请香港身份。K先生个案最终顺利获批，也是景鸿移民团队实力、专业度和尽责程度的体现！
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