68岁申请香港身份，曾两次被入境处“劝退”？最后他又是如何成功获批的？
更新时间:2024-07-17 16:20
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内容提要：众所周知，香港人才计划虽然对于申请人的年龄上限没有硬性要求，但一般情况下，大龄申请人并不占优势。不过， 近日景鸿移民就帮助68岁的W先生通过香港输入内地人才计划（下简称
众所周知，香港人才计划虽然对于申请人的年龄上限没有硬性要求，但一般情况下，大龄申请人并不占优势。不过，近日景鸿移民就帮助68岁的W先生通过香港输入内地人才计划（下简称“香港专才计划”）成功取得香港身份，我们团队是怎么做到的呢？
W先生在内地及香港均拥有自己的公司。虽然学历只是大专，但他拥有非常丰富、资深的行业与管理经验。W先生的两个子女都已获得香港永居身份，考虑到香港公司未来的运营发展，以及自己和妻子将来的养老、医疗等方面的规划，W先生希望为自己和妻子取得香港身份。
但W先生的香港身份申请之路并不是很顺利，期间走了不少“弯路”。W先生先后于2019年和2020年分别委托不同的机构为他申请香港身份，但两次递交资料后，他均收到了香港入境处的通知，称其申请不符合条件，劝说他撤走其香港身份的申请。
经过较长时间的申请准备还是没能成功获批香港身份，W先生只能将此计划搁置。2023年，W先生从朋友中得知，景鸿移民拥有十分丰富的香港项目申请经验并且服务很专业，于是他联系上景鸿移民。景鸿顾问详细了解他的个人经历、商业背景、公司经营状况等信息后，建议他可以申请【香港专才计划】，通过赴港担任其香港公司高管的方式规划香港身份*。
*具体要求详询景鸿顾问
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与香港其他人才计划相比，专才计划更侧重于申请人专业能力、经验成就以及获得香港公司聘用等条件，对于申请人的学历和年龄上限要求宽松，而且没有配额限制，获批率相对较高。
接到W先生的委托后，景鸿移民立即为他组建申请专案小组。景鸿资深文案团队得知W先生曾两次递交过香港身份申请后，马上联系他核对此前其他机构两次递交至香港入境处的申请材料。
景鸿资深文案团队仔细研究这些申请材料后，分析认为香港入境处两次“劝退”的主要原因是W先生此前两次递交的申请资料中集团各子公司的架构混乱，推荐信内容缺乏个人亮点，个人工作经历与相应证明文件有矛盾之处，而且与他的实际情况也不相符。
在香港入境处看来，申请人的个人背景缺乏亮点，且与佐证文件有矛盾并且也没有对应的解释证明，那么获批香港身份的机率就很小了。对此，景鸿资深文案团队将W先生的个人工作经历做了全面系统梳理，针对不相符的地方一一作出修正。
另外，W先生的集团名下公司众多，文案团队重新梳理他内地集团公司以及多个子公司的职能和架构，以体现W先生优秀的企业管理能力。
在制定W先生的申请文案时，景鸿文案团队更是从W先生所经营的多个公司官网、报表数据等大批资料中，整理出W先生创业至今30年间所经营的企业拥有的行业技术。结合公司每个时间点的升级变化与当时社会发展趋势，挖掘提炼W先生独到的商业建设眼光与创业能力。
除此之外，景鸿文案团队还在申请文案中提到W先生是一位在创业期间不忘履行企业社会责任，具备社会大爱的企业主。
2024年3月29日，完成所有申请资料后景鸿文案团队递交了W先生的专才计划申请。期间收到香港入境处一次补件通知，4月15日文案团队完成补件程序，4月16日便收到W先生成功获批香港身份的喜讯！
*个案审批时间仅供参考，请以官方实际审批时间为准
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