香港回归祖国27周年，港澳身份福利“加码”！景鸿「高才通计划」成功案例

今天（7月1日），是香港回归祖国27周年。
 
正值欢庆时刻，中华人民共和国出入境管理局发布公告，为进一步服务便利内地与香港、澳门间人员交流交往，2024年7月10日起为港澳永久性居民中的非中国籍人员签发来往内地通行证件——港澳居民来往内地通行证（非中国籍）。
 
持证人在证件5年有效期内可以多次来往内地，每次停留不超过90日。这对于拥有港澳身份的人士来说，是一个重大利好消息！
 

©包图网
 
而今年也是《粤港澳大湾区发展规划纲要》颁布实施的五周年。这些年来，随着粤港澳大湾区加快建设发展，香港与澳门以前所未有的广度和深度融入国家发展大局。
 
香港作为东西方经济文化的“枢纽”，在经济、技术、教育等方面都在世界上都榜上有名。香港特区政府为吸引更多的内地人才来到香港，近年来亦积极深入发展人才计划，现在申请香港身份的途径有优才、专才、卓越专才、高才通计划、新资本投资者入境计划、读书进修等多种途径*。
*具体可咨询景鸿顾问
 
【景鸿实例】
巧妙转变策略，助力拿下香港身份
 
X先生，一位57岁的家居护理集团副总裁，在景鸿专业团队独特细致的视角和策略协助下，“神转折”成功获批香港身份！这个成功案例非常值得被有志于身份规划的人士参考！
 
香港高才通计划在2022年底推出后，一度引起广泛关注。相比起优才、专才计划等，高才通计划的优势在于申请要求较简单，申请人无需满足评分要求，亦无需提前获得香港雇主的聘用，满足高才通A、B、C三类申请其中一类申请要求即可。
 
经过景鸿专业顾问与X先生的沟通与分析，建议X先生选择高才通A类：申请前一年，全年收入*达到250万港币或以上（或等值外币）。
*具体详询景鸿顾问
 
实实在在的个案挑战
但目前X先生面临的主要难题是其国内全资附属公司发放的薪酬未能满足递交前12个月收入在250万港币以上的条件。同时，未获得香港合法身份不能在港工作，且非总公司股东，导致其香港的收入不符合薪酬和分红要求。一时之间，X先生感到非常焦虑。
 
解读税法扭转局面
在收到X先生的基本资料后，景鸿团队凭借丰富经验迅速发现，尽管X先生此前未获得香港合法身份，但他每月从香港总公司获得的费用，实际上是为总公司提供管理咨询服务的咨询费。根据香港税法*，即使非香港居民，提供服务所得收入也需在香港纳税。因此，这部分收入被确认为合法纳税收入。
 
*该情况符合“任何人因催佣合约或服务合约于香港提供服务而获得入息，不论该人士是否香港居民，也可能须在港课税”的香港税法条例。
 

*香港相关法规截图
 
景鸿团队全面分析X先生的财务状况和收入来源，利用对香港税法的深刻理解，指出X先生的咨询服务收入可作为合法收入来源，从而满足了项目要求。通过这一策略，X先生的申请得以顺利推进，最后成功获批！


 
成功的关键 ►
· 专业经验：景鸿团队对人才政策和税务法规的深入了解。
· 细致分析：对X先生情况的全面评估，发掘潜在的合法收入来源。
· 定制策略：为X先生量身定制的申请策略，满足申请要求。
 
X先生的成功案例再次证明了在复杂个案中，专业团队的经验和专业知识是不可或缺的。景鸿团队不仅帮助X先生解决了身份规划、企业拓展的难题，其配偶及子女亦可享受香港身份带来的便利。欢迎咨询景鸿顾问量身定制申请方案！